Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Sicherer Arbeitsplatz
- Pünktliche und solide Bezahlung
- Gute Produkte
es wird die Arbeitskleidung gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitgeber hätte deutlich besser abschließen können in der Bewertung. Leider kein gutes Führungsverhalten.
den Mitarbeitern wird abnormal viel abverlangt, man ist praktisch nur am springen und wird zu trastischen Fehlern gezwungen...
Verbesserungsvorschläge
Seit Jahren wird das Verhalten der Führungskraft akzeptiert. In einer Abteilung mit ca. 5-7 Mitarbeiter ist eine jährliche Fluktuation von 1-2 Mitarbeiter deutlich zu viel. Vermutlich ist das Verhalten so gewollt und unterstützt. Seit viele Jahren verlassen aus diesem Team 1-2 Mitarbeiter pro Jahr das Unternehmen.
Menschen als Menschen behandeln!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speidel Tank- und Behälterbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- nahezu keine Perspektiven
wenig Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Speidel Tank- und Behälterbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Speidel Tank- und Behälterbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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