Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm. Es herrschte ein offenes und freundliches Miteinander - sowohl unter den Kollegen, als auch zur Geschäftsführung. Durch das schnelle Wachstum gab es auch stressige Zeiten, in denen Entscheidungen schnell getroffen werden mussten und es somit kurzfristig zum erhöhten Arbeitsaufwand kam.
Vorgesetztenverhalten
Der unmittelbare Vorgesetze hatte immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung auch, jedoch mit weniger Zeit. Was man aber nicht nachteilig auslegen kann, da das Auftragsvolumen rasant gestiegen ist und die GF nicht jedem Mitarbeiter 100% Aufmerksamkeit geben kann.
Umgang immer, bis zum letzten Tag, sehr respektvoll und auf gleicher Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war jederzeit super. Jeder wird so akzeptiert und respektiert, wie er ist. Unterstützung war stets gegeben. Auch der Humor kommt hier nicht zu kurz :-).
Nicht zuletzt bin ich so jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen.
Interessante Aufgaben
Ja. Mein Aufgabenbereich war interessant und vielfältig. Bei Unter-, oder Überforderung konnte ich entsprechend mein Empfinden äußern und es wurde ein gemeinsamer Lösungsweg besprochen.
Kommunikation
Einmal in der Woche gab es ein Team-Meeting. Jährliche Feedback-Gespräche mit der Geschäftsführung auch, auf Wunsch auch häufiger. Im Alltag war die Kommunikation sehr gut. Ich hatte jederzeit die Möglichkeit, meine Kollegen oder auch meine Vorgesetzten anzusprechen, wenn mir etwas unklar war.
Verbesserungsvorschläge:
-Team-Meeting auf die erste Tageshälfte legen, weil die Konzetration am höchsten ist
-Share-Point/ Wissensdatenbank implementieren, damit bei Abwesenheit / Einarbeitung neuer Kollegen/ Vertretung, immer gewährleitet ist, dass Informationen auf dem neuesten Stand sind und diese nicht verloren gehen
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Der Frauenanteil ist aufgrund der technischen Ausrichtung sehr gering. Das liegt aber daran, dass kaum weibliche Bewerberinnen vorhanden sind.
Aus meiner Sicht, wurden ALLE, sowohl ältere, als auch jüngere, mit oder ohne Migrationshintergrund, weiblich oder männlich und unabhängig ihrer sexuellen Ausrichtung, IMMER GLEICH behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe bitte oberen Kommentar.
Karriere / Weiterbildung
TOP!!!
-Sprachkurse
-Weiterqualifizierung entsprechend vom Arbeitgeber gefördert
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt und ist absolut fair und gerechtfertigt. Ich würde sagen, überdurchschnittlich für Berlin. Wobei es hier auch auf die entsprechenden Qualifikationen und die Erfahrung ankommt. Betriebliche Altersvorsorge wurde vom Arbeitgeber gezahlt.
Arbeitsbedingungen
-IT Equipment qualitativ hoch-, und neuwertig
-ergonomische Arbeitsplätze
-Lage zwar nicht zentral, aber eine sehr gute Verkehrsanbindung
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Ja, besteht. Unnötiger Druck von Papier wurde beispielsweise vermieden.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeiten sind von 09:00-18:00 Uhr. Aufgrund der Kundenausrichtung und des damit verbundenen Qualitätsanspruchs, war Gleitzeit leider nicht möglich. Allerdings war es mir immer möglich, kurzfristig Urlaub zu bekommen oder eine private Erledigung wahrzunehmen. Geschäftsführung zeigte sich dahingehend IMMER flexibel und verständnisvoll.
-Tischtennisplatte vorhanden
-gemeinsames Grillen im Sommer
-Essen wird vom Arbeitgeber bezahlt
-Weihnachtessen
-regelmäßige Team-Events
-immer frisches Obst und Getränke
Image
Das Kundenfeedback und das Auftragsvolumen sprechen für sich. Es gab einige Mitarbeiter, die ihre Meinung zwar unter den Kollegen sagten, aber nicht auf die GF zugegangen sind. Das gibt es allerdings in fast jedem Unternehmen.
