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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzAuflösung der Tarifflucht- GmbH und eine vernünftige Bezahlung mit 13 Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge. Entlassung der unfähigen Führungsriege und Rückführung in das Mutterhaus der Augustinusgruppe und deren Tarifen!
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter sollte überprüft werden.
Der am besten bewertete Faktor von St Augustinus Service 2 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die armen Kolleginnen und Kollegen verrichten auch unter widrigen Umständen ihre Arbeit, viele aber geben entnervt auf, auch weil sie schlecht bezahlt werden. Dreizehntes Monatsgehalt Fehlanzeige, betriebliche Altersvorsorge erst Recht nicht, was soll man von einem solchen schlechten Arbeitgeber erwarten?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St Augustinus Service 2 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe oben, kein vernünftiger Lohn und keine soziale Absicherung im Alter!!!
