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ST 
Gebäudetechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score24 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenmechaniker:in4 Gehaltsangaben
Ø33.500 €
Anlagenbauer:in2 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Heizungsinstallateur:in2 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ST Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ST Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • RabatteRabatte
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufträge, Firmenveranstaltungen
Bewertung lesen
Sind alle fair, familiäres Umfeld und man hilft einander ohne zu zögern
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offene Ohren für Probleme
stetige Offenlegung der aktuellen Zahlen zum Geschäft
teilt Gewinne mit den Mitarbeitern (Prämie zum erfolgreichen Jahresabschluss)
soziale Leistungen (Urlaubstage nach Alter aufsteigend)
Weihnachtsgans geschenkt
Frauentagsessen mittags
Nikolaus/ Ostern kleine Aufmerksamkeit
jährlich tolle Sommerfeste (mit Angehörigen), Weihnachtsfeiern mit allen Mitarbeitern
freiwillige Gehaltserhöhungen!!!!
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kompetent, offen, gerecht, löst Probleme schnell, flache Hi­e­r­ar­chie, fördert Gesundheit, (firmeneigener Sportraum - Nutzung natürlich nach der Arbeitszeit)
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Pünktliche Gehälterzahlungen.
Arbeitsbekleidung wird vom Arbeitgeber bereitgestellt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal etwas schlechtlaunig, dann sollte man ihn nicht ansprechen
Vorschläge muss man diplomatisch verpacken, damit er sich nicht kritisiert fühlt
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die Art der Personalsuche,
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nicht der Rede Wert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin seit meine Ausbildung im unternehmen und es gibt natürlich schlechte Tag wo man nicht auf der höhe ist sich Missverständnise ergeben und man Überfordert ist, aber die Kollegen haben immer ein offenes Ohr helfen einem weiter unterstützen bei unklarheiten und heitern einen mit witzen guter Laune und gelegentlich Kuchen auf.
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Gibt eigentlich nichts zu meckern
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Die Kommunikation ist verbesserungswürdig
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Neue Kollegen besser vorstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ST Gebäudetechnik ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Region sind wir present und genießen ein gutes Ansehen bei unseren Kunden was wir unseren Fachmonteuren zu verdanken.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ST Gebäudetechnik ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Verständigung ist gut, aber wenn viel Arbeit anfällt kommt die Kommunikation zu kurz so dass Informationen leider runterfallen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Gibt regelmäßig interessante Seminare/ Lehrgänge um sich weiterzubilden
5
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Beispielsweise werden Lehrlinge auf diverse Lehrgänge geschickt, die nicht zum Pflichtteil der Ausbildung gehören.
5
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Es werden viele zusätzliche weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
5
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Wird sehr groß geschrieben und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ST Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet ST Gebäudetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden ST Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ST Gebäudetechnik als eher traditionell.
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