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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Bocholt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Bocholt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • KantineKantine
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt
Pünktliche Zahlung
Arbeitsplatzsicherheit
Vielfalt, Verständnis, Möglichkeiten
Bewertung lesen
Zusatzrentenversicherung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte
Großraumbüro
Siehe meine Bewertungen
Sehr schlechtes Führungspersonal in der Hauptverwaltung
Bewertung lesen
Kommunikation, es läuft alles unpersönlich per Email, gesprochen wird nicht mehr.
Bezahlung für Mehrarbeit ist weit unter Durchschnitt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offener Umgang, mehr Transparenz
Bewertung lesen
Hört mit dem herum klüngeln auf!
Neue Fachbereichsleitung einstellen
Bessere Fortbildungsmöglichkeiten.
Bessere Arbeitsbedingungen, die sanitären Anlagen sind mega ungepflegt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Bocholt ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird beachtet
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Bocholt ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Transparenz zu Vorgesetzten fehlt
2
Bewertung lesen
Nur per Mail
Keine Kommunikationskultur, am liebsten alles per Mail.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


In Bereich Finanzen, eher nicht
2
Bewertung lesen
Einfach nein, geht nicht
Trotz Zusatzqualifikationen kein Aufstieg möglich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Bocholt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Bocholt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Bocholt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Bocholt als eher traditionell.