Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kritikfähigkeit, Aufstiegsmöglichkeiten, Umgang der Mitarbeitenden, Förderung der Mitarbeitenden, Bereitwilligkeit zur Weiterentwicklung, Offenheit
Ich habe mich letztes Jahr im September für den Ausbildungsplatz zur Verwaltungsfachangestellten beworben. Kurz danach gab es leider einen Cyberangriff auf die Homepage, wodurch leider keine E-Mails verschickt werden konnten. Trotz dieser Schwierigkeiten bekam ich einen Anruf für einen Termin zum Vorstellungsgespräch.
Ich war sehr aufgeregt, aber die Atmosphäre im Gespräch war wirklich bezaubernd. Es war das Gefühl, als wären wir schon seit Jahren Kollegen/-innen. Die Gesprächspartner hatten vollstes Verständnis für meine Nervosität. Wir konnten offen und ehrlich sprechen, und ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitenden arbeiten und nicht dagegen, Wertschätzung
bessere Digitalisierung, mehr Ergonomie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Burscheid ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr angenehm
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Burscheid ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht, sehr schwierig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Unternehmen gibt es befristete wie auch unbefristete Verträge. Aufstiegschancen sind auch möglich und werden durch Seminare und Fortbildungen durch den Arbeitgeber gefördert.
Es wird nicht auf Wünsche bezüglich Arbeitszeit und Stundenanzahl eingegangen
vielfältige Möglichkeiten
Ich wurde bereits über die Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten informiert, die ich nach der Ausbildung wahrnehmen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Burscheid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Burscheid gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Burscheid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Burscheid als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.