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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kleine Verwaltung, daher sehr familiär
- Offene, freundliche Mitarbeiter
- Gelegentlich gemeinsame Aktivitäten für Auszubildende & Azubi AG für einen gemeinsamen Austausch
- Flexible Arbeitszeiten
- Bereitstellung von Arbeitsmitteln für die Ausbildung (IPad, Gesetzestexte)
2 Aufzüge und nette Leute wenn man sie erstmal kennt.
Relativ sicherer Arbeitsplatz, weil städtisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Wenige / nicht zeitgemäße Benefits
- Teilweise zu wenig Arbeitsplätze, sodass man auf Notlösungen ausweichen muss und oft den Platz wechselt
- Oft ungeplante, spontane Änderungen im Ausbildungsverlauf
Die ausgelebte rheinische Kneipenkultur innerhalb der Führung, persönliche Spannungen die nicht in den sachlichen Arbeitsalltag gehören. Persönliche Entscheidungen der Führung ohne plausible Gründe. Entscheidungen über die der Belegschaft welche nicht gerechtfertigt sind.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten, Mobbing und Repressalien werden geduldet und sogar durch VG selbst ausgeübt. Leider schaut der Personalrat nur zu.
Verbesserungsvorschläge
- Mobiles Arbeiten auch für Auszubildende
- Mehr Benefits zur Förderung der Attraktivität z.B. Urban Sports, Corporate Benefits
- Mehr Kommunikation mit den Auszubildendenden
Weniger in die eigene Tasche der oberen Führungsebene
wirtschaften und mehr Interessen der Belegschaft nachgehen.
Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter berücksichtigen, Sachlich geübte Kritik annehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Hürth ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen, gute Atmosphäre innerhalb des Hauses.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Hürth ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Um ein gutes Image wird sich leider nur nach Außen hin bemüht, leider ist das Image des Betriebs intern der Führung komplett egal. Es werden kaum Sachen für die Belegschaft gemacht, sofern es nicht nach außen propagiert werden kann.
Hat keinen guten Ruf als AG in der Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Übernahmechancen
Unterstützt wird man, wenn man sich oft genug meldet. Die Personalführung hat allerdings kein wirkliches Interesse, die Belegschaft muss proaktiv auf die Führung zugehen.
Aufstiegsmöglichkeiten als Erzieher sind sehr begrenzt bis kaum vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Hürth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Hürth schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Hürth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Hürth als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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