Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit ist nicht nur viel, sondern vor allem vielfältig. Das schafft eine kreative Atmosphäre.
Die Rahmenbedingungen des TVöD werden eingehalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleine Büros.
fehlende Wertschätzung
Datenschutz bzgl. der Mitarbeiter wird nicht beachtet
kein Kritikmanagement
unterirdische Kommunikation
starkes Über- und Unterordnungsverhältnis
fehlende Informationsstruktur
eingehaltene Mindestanforderungen des TVöDs werden als Benefits "verkauft"
Verbesserungsvorschläge
Bessere technische Ausstattung würde auch die Zufriedenheit erhöhen.
Die Stadtverwaltung Kremmen bleibt von der aktuellen Kündigungswelle auch nicht verschont. Das scheint in der Führungsebene allerdings nicht anzukommen.
Die Wertschätzung für den Mitarbeiter fehlt völlig, ebenso fehlt es an Vertrauen, Kommunikations- und Kritikmanagement. Hier muss dringend nachgearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Kremmen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb des Teams super.
Ein gemeinsamer "Feind" verbündet.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Kremmen ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ein sehr kleines Haus mit wenig Möglichkeiten.
Technische Ausstattung in Büroräumen standardgemäß.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist durch die Größe nur bedingt möglich.
Weiterbildungen werden gefördert und finanziert.
Weiterbildungen und Seminare werden der Regel ohne Probleme genehmigt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Kremmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Kremmen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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