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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider wenig bis nichts. Schade, dass keine 0 Sterne vergeben werden können.
Gutes Miteinander in einzelnen Ämtern, der große Druck schweißt zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Autoritäres Verhalten der Verwaltungsleitung; unnötiger und überzogener Arbeitsaufwand durch sehr große Alltagsferne
Verbesserungsvorschläge
Zentrale Posten mit externen, unbelasteten Leuten besetzen, die eine zeitgemäße Führungsrolle ausüben und eine moderne Mentalität etablieren.
Die Führungsspitze benötigt Hilfe von außen. Führungskräfte-Coachings, die ein alltagsunerfahrener und immensen Aufwand verursachender Verwaltungschef selbst moderiert, sind keineswegs die Lösung. Hier sollte auf am Markt etablierte und renomierte Führungskräfte-Coaches zurückgegriffen werden.
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und versuchen Lösungen zu finden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Lohr a.Main ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte den Eindruck, dass Anspruch und Wirklichkeit deutlich auseinanderlagen. Aus meiner Sicht wurde das Unternehmensimage den tatsächlichen Arbeitsbedingungen nicht gerecht. Das Bild, welches nach außen versucht wird zu vermitteln, scheint für mich Wunschdenken zu sein.
Nach außen hin wird meiner Meinung nach viel versucht, um ein sauberes Image zu erhalten; die Realität scheint jedoch ganz anders zu sein.
Schlecht, zu viel ist über die schlechten Arbeitsbedingungen durchgesickert, zu wenige oder gar keine Bewerber
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Lohr a.Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Lohr a.Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Lohr a.Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Lohr a.Main als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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