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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Zufrieden mit gesamte taem. Ihe seit einfach mega und macht weiter so.
Betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und das Angebot von Gesundheits - Maßnahmen
Nett freundlich informativ
Ist immer Freundlich !!!
Alles Gut .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bin sehr zufrieden.
Manche Busse sind nicht in einwandfreiem Zustand sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass die Schicht- und Dienstpläne nur teilweise an familiäre Belange angepasst sind. Der berufliche Aufstieg gestaltet sich schwierig, und die Gestaltung des eigenen Aufgabengebiets ist stark vorgegeben, sodass wenig Spielraum für Eigeninitiative besteht.
Die 6 Tage Woche oder manchmal sogar mehr. Ist in der heutigen Zeit einfach nicht mehr nötig.
Wenn das geändert wird kriegen wir auch wieder mehr Fahrer und haben mehr Kraft um positiv an den Job zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll mit dem Personal umgehen.
Arbeitsmodell ändern, Gehälter anpassen usw.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auf eine 5 Tage Woche runter gehen.
Viele Mitarbeiter sind oft am Ende ihrer Kräfte und Familie Freizeit und Hobbys kann man leider in den Hintergrund stellen weil kaum bis garkeine Zeit mehr dafür da ist. Wenn du 6-7 Tage am fahren bist, ist man froh wenn du den einen Tag den du frei hast nichts machen brauchst.
Das ist nicht der Sinn der Sache
Die Schichtplanung, Dienstpläne und die Vergabe freier Tage sollten noch stärker an familiäre Belange angepasst werden. Eine mögliche Option wäre die Einführung einer 5-Tage-Woche. Zudem wäre es wünschenswert, mehr zusammenhängende Freizeit zu ermöglichen, um ausreichende Erholung zu gewährleisten.
Sehr Zufrieden
Ich bin sehr zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Stadtbus Goslar ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Moderner Fuhrpark mit E - Kraftomnibussen
Die Firma zeigt ein Bewusstsein für Umwelt- und Klimaschutz durch die Umstellung auf E-Mobilität. Mittlerweile sind vier Elektrobusse und ein Mild-Hybridbus im Einsatz, was einen Beitrag zur Reduzierung von Emissionen in Goslar leistet.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtbus Goslar ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist insgesamt durchschnittlich. Der Urlaub wird am Jahresende vollständig eingereicht. Die Arbeitszeiten sind in den Schichten Früh, Mittag und Spät eingeteilt, was als Busfahrer vorher bewusst sein sollte. Rücksicht auf familiäre Belange wird teilweise genommen und hängt von der aktuellen Situation ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Finde ich gut
Weiterbildung wird im Unternehmen gefördert. Beruflicher Aufstieg ist grundsätzlich möglich, gestaltet sich jedoch als schwieriger Prozess und ist nur selten direkt umsetzbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtbus Goslar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Stadtbus Goslar besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtbus Goslar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtbus Goslar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Stadtbus Goslar
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