Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtsparkasse Wermelskirchen?

Stadtsparkasse Wermelskirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Stadtsparkasse Wermelskirchen gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtsparkasse Wermelskirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtsparkasse Wermelskirchen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtsparkasse Wermelskirchen wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtsparkasse Wermelskirchen als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
88%88
Betriebliche Altersvorsorge
88%88
Coaching
63%63
Mitarbeiter-Events
63%63
Betriebsarzt
56%56
Barrierefrei
50%50
Parkplatz
44%44
Internetnutzung
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Kantine
19%19
Mitarbeiter-Beteiligung
19%19
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Homeoffice
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Altersvorsorge

Januar 2021Bewertung lesen

kurze Wege, schnelle Absprachen, da es sich um ein Kleines Institut handelt
Möglichkeit nach der Ausbildung in interessante Positionen zu kommen

Mai 2019Bewertung lesen

Förderung junger Mitarbeiter und Übertragung von Verantwortung

Juni 2019Bewertung lesen

Individuelle Förderung der Mitarbeiter

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Flexiblen Arbeitszeiten

Januar 2021Bewertung lesen

Gehalt und der damit verbundenen Wertschätzung

Juni 2019Bewertung lesen

starre Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

IT Aufbessern

Januar 2021Bewertung lesen

Krawatten abschaffen, flexible Arbeitszeiten, kürzere Pausen Parkplätze für alle.

Oktober 2020Bewertung lesen

Flexibilität steigern -> Gleitzeit anbieten, Work- Life- Balance ist ausbaufähig
Mitarbeitergehälter erhöhen -> im Vergleich zu anderen Sparkassen sehr niedrig
Mitarbeiterführungsseminare für Führungskräfte durchführen

Mai 2019Bewertung lesen

um die Qualität hoch zu halten, sollte weniger auf die Homogenität der Gehälter geachtet werden, sondern Leistung einzelner Mitarbeiter auch honoriert werden

Juni 2019Bewertung lesen

Leider sind einige vorherige Rezessionen deutlich zu gut ausgefallen und wahrscheinlich auf Anweisung geschrieben.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Wermelskirchen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Sparkasse besitzt eine eigene Akademie, zahlt für Fortbildungen, Studium o.ä. und versucht bei der eigenen Entwicklung unter die Arme zu greifen.

März 2025Bewertung lesen

Schulungen/ Weiterbildungen werden angeboten, führen nicht zwangsläufig zum Aufstieg

Mai 2019Bewertung lesen

Sei es in der Ausbildung als auch nach der Übernahme; eine tolle Weiter-, Aus- und Fortbildung.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Wermelskirchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Alle werden geschätzt und unterstützt, egal welches Alter.

März 2025Bewertung lesen

Wie in jedem anderen Unternehmen auch werden hier ältere Kollegen wertgeschätzt

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtsparkasse Wermelskirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Stadtsparkasse Wermelskirchen gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtsparkasse Wermelskirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtsparkasse Wermelskirchen als eher traditionell.