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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kleine Behörde, daher relativ familiäres Arbeitsumfeld, gut ausgestattete Büros
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Problematische Fehlerkultur, Überforderung und Unzufriedenheit bei vielen Mitarbeitenden, daher sehr hohe Fluktuation
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Regelungen für die Nutzung von Homeoffice treffen, Mitarbeitenden mehr Wertschätzung entgegenbringen
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Großalmerode ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt zwar Ungleichbehandlungen, aber nicht geschlechtsbezogen.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtverwaltung Großalmerode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Großalmerode schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Großalmerode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Großalmerode als eher traditionell.