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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicheres Arbeitsverhältnis und pünktliche Lohnzahlungen.
Gutes Miteinander unter Kollegen, teilweise gute Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete und festgefahrene Strukturen, Desinteresse gegenüber den Mitarbeitern.
Schlechte Führung
Keine durchgängigen abteilungsübergreifenden Regeln. Zu viele Unterschiede
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und ernstgemeinter Einsatz für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Gleichberechtigung in allen Tätigkeitsfeldern.
Führungswechsel vor allem im Hauptamt.
Weniger Bürokratie und mehr Flexibilität.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Pfaffenhofen a. d. Ilm ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wären genug da, aber durch die veraltete und chaotische Führung fehlt die Motivation.
Sehr vielfältige Arbeit in so vielen verschiedenen Bereichen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Pfaffenhofen a. d. Ilm ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Denkt jeder an sich ist an jeden gedacht. Das scheint das Leitmotto.
Entsprechend einer Verwaltung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtverwaltung Pfaffenhofen a. d. Ilm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Pfaffenhofen a. d. Ilm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Pfaffenhofen a. d. Ilm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Pfaffenhofen a. d. Ilm als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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