Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungDas tolle zusammenarbeiten in den Abteilungen.
Offenen , fairer und freundlicher Umgang mit allen Arbeitnehmern
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung und Wertschätzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice ist möglich (gute Work-Life-Balance)
- tolle Mitarbeiterevents! :)
- Sehr flexible Arbeitsgestaltung
- Großzügige Home Office Gestaltung
- Gutes Miteinander und dadurch angenehme Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- familiäre und wertschätzende Atmosphäre
- Eigenverantwortung
- tolle Altersvorsorgeleistungen
- Homeoffice
- Parkplätze
- Jobrad
- Den Abstimmungsbedarf zwischen den Bereichen könnte man reduzieren.
nicht direkt schlecht, aber die Qualität der Kantine dürfte besser sein
Die Führungsebene ist sehr weit weg von modernem Management. Auch die jungen Führungskräfte haben wenig Sinn für Innovationen und angemessene Mitarbeiterführung. Teilweise hetzten die Führungskräfte vor ihrem Team über nicht anwesende Kollegen. Hier ist noch viel Verbesserungspotenzial.
Mehr agieren statt reagieren. Mitarbeiter die noch motiviert sind fördern und aufbauen. Sonst verlieren sie wie der Rest die Lust. In den letzten Jahren sind die durchschnittlichen Krankheitstage lt. Aussage einer Führungskraft gestiegen. Vielleicht sollte hier dagegen gesteuert werden.
