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Steindl 
Trachten 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ehrlich gesagt nur die Firmenfeier am Ende auf der Wiesn. Und an der darfst du auch nur teilnehmen, wenn du kein einziges Mal während der Saison krank bist, und das bei mehr als 50 Stunden die Woche...!
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Hinzufügen könnte man noch, dass es diesem Arbeitgeber auch egal ist zu welchem Zeitpunkt sie dich nach der Saison kündigen. Das passiert dann z.B auch zu Weihnachten oder während du im Urlaub bist per Brief.
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Verbesserungsvorschläge

Führungsetage komplett auswechseln, was nie geschehen wird, weil das diktatorisch-hierachische Ausmaße hat.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steindl Trachten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aufstiegschancen als Werkstudent =0. Du wirst hier nach der Saison meist ausgewechselt, weil sie dich nicht während der ruhigen Zeiten bezahlen möchten. Und so bleiben inmer die üblichen Verdächtigen, die „gut“ verkaufen.
1
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