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Steindl 
Trachten 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlich gesagt nur die Firmenfeier am Ende auf der Wiesn. Und an der darfst du auch nur teilnehmen, wenn du kein einziges Mal während der Saison krank bist, und das bei mehr als 50 Stunden die Woche...!
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Hinzufügen könnte man noch, dass es diesem Arbeitgeber auch egal ist zu welchem Zeitpunkt sie dich nach der Saison kündigen. Das passiert dann z.B auch zu Weihnachten oder während du im Urlaub bist per Brief.
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Verbesserungsvorschläge

Führungsetage komplett auswechseln, was nie geschehen wird, weil das diktatorisch-hierachische Ausmaße hat.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steindl Trachten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegschancen als Werkstudent =0. Du wirst hier nach der Saison meist ausgewechselt, weil sie dich nicht während der ruhigen Zeiten bezahlen möchten. Und so bleiben inmer die üblichen Verdächtigen, die „gut“ verkaufen.
1
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