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Steuerbüro 
Rainer 
Elias
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass die Kanzlei für jede Lebenssituation Verständnis aufbringt. Sehr hilfsbereit ist, auch für persönliche Anliegen. Das selbstständige Arbeiten ist sehr angenehm und auch bei Fragen steht immer jemand zur Verfügung.
Arbeitsklima, der Umgang mit dem Personal, sehr humane Arbeitszeiten
soziale Kompetenz, Verständnis, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Direkter Kontakt zu allen beteiligten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ab und zu gibt es keine ganz klare Anweisung und man hängt kurzzeitig in der Luft, was sich aber bei Ansprache auf das Thema wieder schnell klären lässt.
Manchmal unklare Anweisungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Evtl. nicht nur einmal im Jahr ein Einzelgespräch um das Wohlbefinden des Mitarbeiters zu erfahren. Zum Anfang und Halbjahr wäre ein guter Zeitpunkt.
Kühlschrank in der "Küche"
Klar ausdrücken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Steuerbüro Rainer Elias ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


An den Mitarbeitern wird hier sicherlich nicht gespart.
5
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Bezahlung ist sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerbüro Rainer Elias ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Regelmäßige Besprechungen gibt es leider nicht, dennoch wird man über wichtige Ereignisse rechtzeitig informiert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und durchgeführt. Wenn man aufsteigen möchte, ist das gerne gesehen und wird auch unterstützt.
5
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Fortbildungen und Weiterbildungen werden immer unterstützt und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steuerbüro Rainer Elias wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Steuerbüro Rainer Elias besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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