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Strunk 
connect 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø45.100 €
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann2 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strunk connect
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Strunk connect
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

hmm...mal überlegen...
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Kurze (Entscheidungs-) Wege
Vergesetzte derzeit für alle Fragen ansprechbar
Man kann etwas bewegen
Freundlichkeit von Seiten der GF, man zählt als Mensch nicht nur als Arbeibkraft
Gute, moderne technische Ausstattung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die Ausführung erspare ich mir - man ist wenig kritikfähig - Selbstreflektion findet nicht statt - das Vermögen hieraus nachhaltige Verbesserungen abzuleiten ist nicht vorhanden
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Mehr Schein als Sein.
Es gibt die Probleme eines wachsenden Unternehmens:
Es fehlt mancherorts an Platz
Die Strukturen hinken dem Wachstum hinterher
Wie häufig im Maschinenbau sind Frauen unterrepräsentiert und überwiegend in den typischen Funktionen: Sekretariat, Einkauf, Buchhaltung und Aushilfen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

gute Führung ist, wenn sie andere wachsen lässt....
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Moderene Unternehmensgestaltung, mehr auf die Persönliche Entwicklung der Mitarbeiter eingehen.
Daran wird kontinuierlich gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Strunk connect ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


nach Außen gut, aber am Ende fehlt die Substanz
4
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Sieht von außen sehr gut aus
4
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Firma hat ein gutes Images, sieht sehr schick aus.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strunk connect ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht wirklich möglich
1
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findet nicht statt
1
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Sogut wie nicht vorhanden, in der Position wo man Eingestellt wird, bleibt man auch gewöhnlich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Strunk connect wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Strunk connect schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Strunk connect als eher traditionell.
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