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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein stress
Den Obstkorb, da es sonst keine weiteren Benefits gibt
Bewertung lesen
Das einige Benefits geboten werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig gehalt zu viel stress
Keine Würdigung für Leistung. Hinter dem Rücken reden. Entscheidungen auf kleinem Wege schlichtweg unmöglich
Bewertung lesen
Dass jeder macht was er will und es kein Konzept und keine Struktur gibt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

regelmäßige Ergebnisdokumentation, was haben wir erreicht. Gleichberechtigung W/M
Weg vom Inhabergeführter Verantwortung, Verteilung der Verantwortung auf viele Schultern
Bewertung lesen
Der muss erstmal an sich selbst arbeiten und etwas professioneller werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Südwerk Energie ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Furchbar, macht einem falsche Hoffnungen, sehr vorwurfsvoll, Neid auf andere Kollegen oder auf den Kollegenzusammenhalt
1
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Kann man nicht fachlich beschreiben, ohne ausfällig zu werden.
1
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Ganz ganz ganz schwierig
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten
1
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Nicht existent
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Südwerk Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Südwerk Energie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Südwerk Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Südwerk Energie als eher modern.

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