Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert und ist zunehmend angespannt. Viele engagierte Mitarbeitende haben das Unternehmen verlassen, was die Stimmung zusätzlich belastet.
Die Kommunikation seitens der Führung wird häufig als wenig wertschätzend empfunden. Kritik oder Rückfragen werden nicht sachlich aufgenommen, wodurch ein offener Austausch erschwert wird. Entscheidungen wirken oft einseitig, ohne Mitarbeitende ausreichend einzubeziehen. Absprachen und Vereinbarungen sind nicht immer transparent oder nachvollziehbar, was im Arbeitsalltag zu Unsicherheit & Frustration führt.
Die Aufgaben sind insgesamt wenig ...
Verbesserungsvorschläge
Der Ton macht die Musik – und daran mangelt es hier leider erheblich. Mitarbeitende erfahren oft zu wenig Vertrauen und Respekt. Gerade in Konfliktsituationen fehlt häufig ein ruhiger, sachlicher Umgang. Statt professioneller Kommunikation entsteht nicht selten der Eindruck, dass Gespräche schnell persönlich werden und deutlich unter die Gürtellinie gehen. Anstatt gemeinsam konstruktiv nach Lösungen zu suchen oder Mitarbeitende einzubeziehen, werden Entscheidungen meist einseitig getroffen. Dabei steht häufig nicht das Team oder ein fairer Ausgleich im Vordergrund, sondern vor allem das, ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Surf & Action Company Touristik ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Job ist besonders in Hochphasen extrem stressig und zugleich monoton sowie wenig abwechslungsreich. Statt spannender Aufgaben wiederholen sich die gleichen Abläufe, wodurch schnell das Gefühl entsteht, in einem dauerhaft belastenden Routinebetrieb festzustecken.
Homeoffice wird lediglich äußerst eingeschränkt gewährt – maximal ein Tag pro Woche –, was im heutigen Arbeitsumfeld nicht mehr zeitgemäß wirkt und wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden erkennen lässt.
Auch die Urlaubsplanung ist kaum flexibel möglich. Selbst frühzeitig eingereichte Anträge werden häufig erschwert oder nur widerwillig genehmigt, ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Echte Aufstiegsmöglichkeiten gibt es im Unternehmen praktisch nicht. Karriereentwicklung findet kaum statt, interne Weiterbildungsangebote oder gezielte Förderung werden weder angeboten noch aktiv unterstützt. Wer beruflich vorankommen möchte, stößt hier sehr schnell an klare Grenzen und bleibt oft auf der Stelle stehen.
Als vermeintlicher Ausgleich werden auf Spotchecks gelegentlich Surf- oder Kitekurse bezahlt. Diese netten Extras können jedoch nicht darüber hinwegtäuschen, dass eine ernsthafte Personalentwicklung im Arbeitsalltag fehlt und langfristige Perspektiven im Unternehmen kaum vorhanden sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Surf & Action Company Touristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Surf & Action Company Touristik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Surf & Action Company Touristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Surf & Action Company Touristik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Surf & Action Company Touristik
Branchendurchschnitt: Tourismus
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Surf & Action Company Touristik
Branchendurchschnitt: Tourismus