Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungHier kann man sich als Mitarbeiter vielfältig einbringen und sich neuen, interessanten Aufgaben stellen. Allen Mitarbeitern stehen umfangreiche Sozialleistungen zur Verfügung.
Kurze Dienstwege, flache Hierarchien, große Hilfsbereitschaft der Belegschaft
Gute Benefits wie z.B. Englischkurse während der Arbeitszeit
In manchen Büros hat man einen Blick auf die Alster
Die Freiheiten, die man hat. Egal ob kurzfristig Urlaub, einen Gleittag, eine längere Mittagspause oder Home Office.
Man versucht die Kollegen gegeneinander auszuspielen
Manche Dinge dauern halt echt lang und man muss einen langen Atem haben und immer wieder nachfragen. Das ist zwar die Ausnahme, nervt aber trotzdem.
Keine Weiterbildung erwünscht, kein Betriebsrat dafür reichlich völlig irrsinnige, schlecht funktionierende, instabile EDV, kein Hinweis auf Besserung
Interne Kommunikation steigern
Rückenstärkung aus der Chefetage und zu den getätigten Aussagen stehen, klimatisierte Büroräume, mehr Kommunikation und Transparenz "von oben" gegenüber den Mitarbeitern
Da sich der Klimawandel ja leider nicht aufhalten lässt, wäre eine Klimaanlage schön.
Wenn man sich quasi „innovative Disruption“ auf die Fahne schreibt, sollte man nicht versuchen mit einer 2CV ein Feld pflügen zu wollen.
Der am besten bewertete Faktor von Sutor Bank ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mobiles Arbeiten bis zu 100 % möglich
Sofern es nicht gerade brennt, hat man sehr viele Freiheiten. Das habe ich vorher auch schon anders erlebt. Auch kurzfristig Urlaub zu bekommen oder einfach mal kürzer zu arbeiten, ist meistens kein Problem. Auch Home Office ist kein Problem.
Gleitzeit und mobiles Arbeiten, auf spontane Termine wird auch gut reagiert
Gleitzeit, Urlaube auch relativ kurzfristig Planbar
Familie hat bei Urlaubsplanung Vorrang, ansonsten ist Kommunikation alles und man kann auch kurzfristig Stunden nehmen (sofern Überstunden vorhanden) und abbummeln oder Urlaub beantragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sutor Bank ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Miserabel, über den „Flurfunk“ erfährt man manchmal mehr
Hier ist noch Luft nach oben
Manche Informationen gehen unter oder kommen verspätet an. Daran sollte gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Seminarmöglichkeiten für Alle
Man muss sich selbst kümmern, wenn man Schulungen oder Seminare machen will. Ansonsten habe ich festgestellt, dass wenn man seine Sache gut macht, man nicht auf seiner Stelle fest sitzt sondern auch weiter kommt.
Weiterbildung passt, Karrieremöglichkeiten wegen der Größe des Hauses eingeschränkt.
