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SympaTel Telemarketing GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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SympaTel Telemarketing GmbHSympaTel Telemarketing GmbHSympaTel Telemarketing GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    4.2553191489362%
    Gut (6)
    12.765957446809%
    Befriedigend (5)
    10.63829787234%
    Genügend (34)
    72.340425531915%
    1,85
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
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  • 2 Azubis sagen

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    2,94

Arbeitgeber stellen sich vor

SympaTel Telemarketing GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,85 Mitarbeiter
4,11 Bewerber
2,94 Azubis
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den MA der "unteren Hierarchieebene" herrscht eine gute Atmosphäre. Würden die sogenannten Fachansprechpartner/FAP und Teamleiter/TL Ihren Pflichten nachkommen und Ihre MA fachlich kompetent unterstützen und vor allem auch sozial kompetent behandeln, würde auch hier die Atmosphäre erheblich besser.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten der TL und FAP haben jemals weder Seminare in Sachen "Mitarbeiterkommunikation" noch "Mitarbeiterführung" gesehen.
Frisörinnen, Bäckerei- und Fleischereifachverkäuferinnen, etc. werden auf sog. Führungspositionen gesetzt, fühlen sich demnach überaus wichtig und kompetent, was man den MA in sozial inkompetenter Weise gerne vermittelt. Die meisten dieser Personen behandeln die MA völlig respektlos.
Viele verkennen Ihren Job und vergessen, wofür Sie bezahlt werden -> die MA zu unterstützen, diese zu coachen und zu trainieren und zwar in fachlich UND sozial kompetenter Art und Weise !
Ein derart extrem sozial inkompetentes Verhalten von FK ggü. MA habe ich noch nirgendwo erlebt.

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 26.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Großteil der Führungsebene ersetzen mit fähigen Mitarbeitern, sich tatsächlich um die Mitarbeiter kümmern und eventuell besser Putzen lassen. Sehr unordentlich und dreckig. Scheinbar verdient die Arme Putzfrau noch weniger als die übrigen Mitarbeiter welche ohnehin gnadenlos ausgenutzt werden.

Pro

Leider kaum etwas. Das einzig Gute war zum Teil die Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander. Die Führungskräfte sind alle fehl am Platz.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    4.2553191489362%
    Gut (6)
    12.765957446809%
    Befriedigend (5)
    10.63829787234%
    Genügend (34)
    72.340425531915%
    1,85
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,94

kununu Scores im Vergleich

SympaTel Telemarketing GmbH
1,94
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,18
26.145 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.145.000 Bewertungen