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SYSTEAM 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score14 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Prämien, und auch das neue Moderne Design des Arbeitsplatzes
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Das er auch mal für einen spass zu haben ist
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Nette Menschen und gutes Arbeitsklima
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Zeigt für jede private Lebenssituation Verständnis, zahlt fair. Gibt nix zu meckern !
Er zahlt pünktlich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständige Komtrollen der Mitarbeiter Telefon usw.
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Hat keinen Blick für das Erscheinungsbild. Gebäude gehören außen und innen renoviert. Ein bisschen Farbe schadet mit Sicherheit nicht.
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Gibt es nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Löhnen vor Monatsende zu Zahlen oft kommt es zu Verspätung der Zhalung was für viele nicjt einfach zu handeln ist. Da die Kosten immer zum Ende des Monats abgebucht werden.
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Es sollte über einen Betriebsrat nachgedacht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch das Provisionsmodell im Vertrieb hat man die Möglichkeit sein Geld zu verbessern, jedoch gibt es nicht weiter Karriereperspektiven. Man muss sich seinen Kundenstamm aufbauen und mit diesen zusammen eine gemeinsame Zukunft aufbauen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SYSTEAM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SYSTEAM besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SYSTEAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SYSTEAM als eher modern.
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