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Arbeitgeber stellen sich vor

t-droste Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,96 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, was viel mit der schlechten Bezahlung und der Stimmung unter den Kollegen zu tun hat.

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenz ist genau so wenig vorhanden wie ein gutes Händchen bei der Auswahl der freien Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Sehr negative Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Mobbing ist alltäglich. Der Wohlfühlfaktor ist sehr gering. Vor allem die Mitarbeiter die schon länger dabei sin, verbreiten sehr schlechte Stimmung und machen es neuen Kollegen absichtlich schwer. Kompetenzkämpfe sind Tagesgeschäft. Hinter dem Rücken wird viel schlecht geredet.

  • 28.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Teamfähigkeit bei der Mitarbeiterwahl prüfen. Unzuträgliche Mitarbeiter nicht mehr beschäftigen. Honorare der Arbeitsleistung anpassen. Fahrtwege, viele geleistete Kilometer, oft auf dem Land und schwierigen Witterungsverhältnissen vergüten. Stress, Druck und Verantwortung dem Honorar anrechnen.
  • Es bedarf einer Führungskraft, die sich für die Projekte und Mitarbeiter stark macht.

Pro

Schneller, unkomplizierter Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsfeld. Hoher Lerneffekt. Interessante Themen.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

t-droste
1,96
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,26
16.966 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen