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Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen brüstet(e) sich damit vielen die Möglichkeit zu geben eine Ausbildung bei ihnen abschließen zu können. Allerdings fehlen dem Unternehmen die Ressourcen und das Interesse die Auszubildenden vernünftig auszubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TACKE-MARKETING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TACKE-MARKETING schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TACKE-MARKETING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TACKE-MARKETING als eher traditionell.
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TACKE-MARKETING
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TACKE-MARKETING
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR