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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
ParkplatzDer Zusammenhalt und dass New Work gelebt wird! Die Kolleg*innen sind wirklich großartig - hier wird jeder geschätzt. Man vermisst die TAM, wenn man im Urlaub ist! Das sagt glaube ich alles.
Transparenz und offene Kommunikation / jeder ist hier offen für Lernen und Weiterentwicklung!
Jede:r kann hier zu 100% er/sie selbst sein, jede:r wird hier als Individuum gesehen und wertgeschätzt. In dem Ausmaß habe ich das selten erlebt und ich bin täglich dankbar, meine Arbeit in der TAM "Arbeit" nennen zu dürfen.
Das Team, die Arbeitsatmosphäre und das gemeinsame Ziel was die TAM mit dem was sie tut erreichen möchte: Menschen begeistern und befähigen!
den Zusammenhalt im gesamten Team; die internen Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen die man hier sogar als Werki/Praktikant bekommt
Aufgrund des Workloads fallen natürlich auch mal Überstunden an und als Junior kann das Gefühl von Druck entstehen, schnell sehr gut werden zu müssen, um mitzuhalten.
"Schlecht" ist zu hart, aber die Work-Life-Balance ist definitiv eine Herausforderung.
Zu wenig Mitarbeiter und Innovation
Die Wortwitze
Tatsächlich nichts
mehr Blick auf Umwelt & soziales Engagement wäre fein
Nichts war ein cooler Chef
Mir fällt hier nichts ein.
Problem-Management
Nichts zu beanstanden
Der am besten bewertete Faktor von TAM Akademie ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich glaube, wir setzen uns noch viel zu wenig mit dem Thema auseinander, sodass kein bewusster Umgang damit herrscht.
Wir sind tatsächlich mehr Frauen, als Männer.
Hier wird man nicht nach Geschlecht, Hautfarbe oder Erfahrung eingestellt. Hier werden Persönlichkeiten gesucht und weiterentwickelt.
Hier wird nicht unterschieden zwischen Praktikant:in, Werkstudent:in, Festangstellt:in oder CEO - wir lernen alle voneinander und begegnen uns auf Augenhöhe.
Jeder kann Ideen einbringen und wird unterstützt
In der TAM sind alle Menschen komplett gleichberechtigt und das Klima ist sehr tolerant und offen. Die (Nicht-)Gleichberechtigung war nie ein Thema, was sehr für die Fairness im Unternehmen spricht, wie ich finde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAM Akademie ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Auch als Praktikant:in häufig über die 8h Arbeit am Tag gekommen, jedoch gerne & freiwillig gemacht
Hier verschwimmen die Grenzen von Privatleben und Arbeit, was einerseits mit den engen Beziehungen, andererseits mit dem unglaublichen Spirit, den hier jeden antreibt, zu tun hat.
Ich denke, wichtig bei der Work-Life-Balance ist zu sagen, dass das Team zu 100% hinter der Vision der TAM steht und sehr viel leistet, um ihr immer ein Stück näher zu kommen. Generell waren die Arbeitsbedingungen sehr fair, die Arbeitszeit war normal (8h mit 1h Pause), Home-Office flexibel, Urlaub wann man wollte. Auch hier merkte ich das Vertrauen der Anderen in meine Wahl, wann ich Pause brauche und wann ich durchpowern kann. Die Arbeit ist eher projekt- statt zeitorientiert, was ...
die TAM ist halt ein Start-up :) Home Office war aber problemlos möglich, was einen gewissen Ausgleich ermöglicht hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wer hungrig nach Wissen, Learnings und mehr ist, wird auf jeden Fall satt.
In regelmäßigen Zeitabständen wird mit seiner Führungskraft besprochen, welche Weiterbildungsmöglichkeiten am meisten Sinn machen. Wenn man etwas lernen möchte, dann stehen einem alle Wege offen.
Lebenslanges Lernen steht hier im Fokus, wird (vor-)gelebt und gefördert.
5 Sterne plus!
Kompetenzen werden hier unglaublich gefördert! Man kann auch in einen ganz anderen Unternehmensbereich einsteigen, wenn man darauf Lust hat. Auch Mitarbeitende können die Programme und Ausbildungen des Arbeitgebers nutzen und auch interne Weiterbildungen für das Team werden reichlich geboten!
