Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TAZ?

TAZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet TAZ besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TAZ das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAZ wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAZ als eher modern.

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TAZ
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
56%56
Barrierefrei
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Kantine
44%44
Rabatte
44%44
Internetnutzung
44%44
Hund erlaubt
38%38
Essenszulage
38%38
Mitarbeiter-Events
31%31
Homeoffice
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
31%31
Betriebsarzt
13%13
Parkplatz
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Firmenwagen
6%6
Coaching
6%6
Kinderbetreuung
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Diensthandy
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität und Individuelle Anforderungen

September 2025Bewertung lesen

Die Hilfe beim erlernen der Arbeit

August 2019Bewertung lesen

Schlechte Bezahlung. Nicht innovativ genug. Aber gutes Arbeitsklima und viel Engagement der TAZ-Stiftung auch ins Haus hinein.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Lehre Mittel nicht zurverfugung gestellt werden in zeit von Corona

Oktober 2020Bewertung lesen

Im Betrieb sind zu wenig Ausbilder für die ganzen Mitarbeiter

August 2019Bewertung lesen

"haben wir schon immer so gemacht" ist das Credo.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter erhöhen

September 2025Bewertung lesen

Mehr Ausbilder

Oktober 2020Bewertung lesen

Forbildungen anbieten, Prozesse transparenter gestalten, den Abteilungsleitungen Macht entziehen, bzw. diese kontrollieren, Ziele setzen. Leitungsebene sollte ihre Verantwortung wahrnehmen.

Juni 2019Bewertung lesen

Als Arbeitgeber würde ich viel mehr Ausbilder für so viele Mitarbeiter einstellen

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TAZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet TAZ besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAZ als eher modern.