Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von TeamOn ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Tolles Team, tolle Kollegen. Es wird viel Wert auf regelmäßige Teamevents gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeamOn ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu meiner Zeit quasi nicht vorhanden. Überstunden werden billigend in Kauf genommen. Zudem Kontroll-"Zwang" bei Teilen der Geschäftsführung, wenn Mitarbeiter im Home Office. Ab und an sogar Unterstellung, dass im Home Office wenig gearbeitet wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierestufen nicht wirklich vorhanden. Betriebliche Weiterbildung wird nicht aktiv vorangetrieben. Seniors so gut wie nicht vorhanden, deswegen auch wenig Möglichkeit viel zu lernen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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