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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es bemühen sich immer alle optimale Lösungen zu finden. Wenn mal etwas nicht passt, dann wird geschaut, wie man damit umgehen kann und/oder welche Alternativen es gibt.
Keine*r wird allein gelassen.
Nichts. Außer die pädagogische Leitung
Das einfache Quereinsteigen.
Kollegen, auch wenn diese ständig wechselten
Die pädagogischen Fachkräfte sind tolle Menschen und hoch engagiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei meiner Kündigung saß meine Kollegin mit dabei und wollte mir nochmal reindrücken was ich alles verbessern soll und was ich alles falsch gemacht habe. Ich dachte wenn man gekündigt wird ist ausschließlich der Geschäftsführer anwesend, das war hier aber nicht der Fall. Ich saß dort schon ziemlich traurig und trotzdem wurde mir nochmal klar vorgeführt, was ich denn alles falsch gemacht habe.
Springen von a nach z, respektlos es verhalten der Teamleiter, mangelnden Korrespondenz. Die Liste ist zu lang.
Weder Meinungen noch Anliegen der Mitarbeitenden wurden ernst genommen, Beteiligung war kaum vorgesehen.
Unpersönlich, Verbesserungsvorschläge wurden ignoriert,
Dass die Probezeit verlängert wird, um die Mitarbeiter dennoch zu kündigen.
Es wird einem gesagt, man habe es in der Pädagogik doch nicht so drauf. Trotz Abschluss … wieso wird die Probezeit dann verlängert? Man sollte doch direkt erkennen, ob jemand pädagogisch bewandert ist. Dafür bedarf es keine Verlängerung der Probezeit vor der Kündigung.
Wichtige Unterlagen habe ich bis heute noch nicht erhalten !
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Kommunikation und Einbildung der Kollegen, die vor Ort sind
Ich glaube es wird sehr viel gemacht, was nicht immer für alle sichtbar ist oder auch manchmal gar nicht sein kann.
Zumachen und alle Energie auf die Pflege (Pflegewerk) richten.
Transparenz
Gehalt anpassen für Leute die einen guten Job machen, Inflationsausgleich, Gehalt klarer zeigen (warum Abzüge und so) - hier kann man nix nachvollziehen und ich habe lange auf den Lohnzugang gewartet. Hätte mir eine online Zeiteingabe gewünscht, nicht excel
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teamwerk TWG gGmbH ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Ex Mitarbeiter beschweren sich sieht man ja auch an den Bewertungen.
Das Image im Internet ist insgesamt sehr schlecht. Wenn man mit den Leuten spricht, hört man auch sehr viel Gutes, das man im Internet leider nicht liest.
Der Ruf ist miserabel (und verdienterweise)
Verlängern die Probezeit, um dann zu kündigen. In der Zeit hätte man sich etwas suchen können.
Mitarbeiter kündigen mittlerweile frühzeitig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsangebote, die weiter im Aufbau sind.
Weiterbildung gab es leider nicht
Das Kind ist in den Brunnen gefallen.
Kein Aufstieg möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Teamwerk TWG gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Teamwerk TWG gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Teamwerk TWG gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Teamwerk TWG gGmbH als eher traditionell.
Puls
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