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TESIS 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score17 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 17 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TESIS SYSware Software Entwicklung
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TESIS SYSware Software Entwicklung
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr viel Freiheiten bzgl. Arbeitskernzeit, eigentlich bei allem. Nette Chefs. Es werden Getränke und Obst (und manchmal auch Kuchen) gestellt.
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Das Arbeitsklima ist sehr gut
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Flexible Arbeitszeit, gut organisierte Führung und sehr gutes Arbeitsklima im Büro
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offene Atmosphäre, man kann über alles reden,
super Kollegium,
lockerer Stil
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas wenig Kommunikation
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Karriere wegen flacher Hierarchie nur bedingt möglich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So weiter machen wie bisher.
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Weiterbildung könnte mehr gefördert werden. Personalveränderungen usw. könnten besser kommuniziert werden.
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Ziele sollten stringenter verfolgt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TESIS SYSware Software Entwicklung ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zwischen allen Geschlechtern und Stellungen sehr hoch!
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TESIS SYSware Software Entwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Schulungen werden zu wenig angeboten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TESIS SYSware Software Entwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TESIS SYSware Software Entwicklung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TESIS SYSware Software Entwicklung als eher modern.
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