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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz mehr nichts
Absolut garnichts,sehr schlecht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr Profit orientiert und wenig Belohnungen nach guten Umsatz Steigerung!
Alles
Absolut keine Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die jüngeren statt eure Erfahrung zu bemessen, und hört auf mit Willkürliche Entlassungen ohne eines fairen Gesprächs oder Anhörung
Führungskräfte sollten überwacht werden
Behandle deine Mitarbeiter besser.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von the ash ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
An meinem Standort für viele der einzige Grund, nicht hinzuschmeißen. Da alle im selben Boot sitzen. Glück für das Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von the ash ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist stetig unter Alkohol Einfluss bremst den Arbeitsprozess ( Schreit rum und entlässt willkürlich Mitarbeiter wenn es nicht passt und das unter Alkohol Einfluss !
Kein Kommentar
Kindisch. Unbeholfen. Überfordert.
Lügen und Intriegen.
Leider nur durchschnittlich. Es gibt Vorgesetzte die Ihren Job zu 100% beherrschen. Mitarbeiter werden respektiert, offene Aussprache, Förderung und Forderung. Sehr professionell. Dann gibt es leider auch Vorgesetzte die nicht aus Kompetenzgründen ihre Position inne haben. Das ist dann sehr schnell spürbar, wirft Fragen auf und frustriert, da keine professionelle Ebene mehr besteht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen und kein weiter Bildung!
Hier macht man weder Karriere, noch kann man sich weiterbilden.
Das von außen scheinende Nobelrestaurant ist in wahrheit eine Imbissbude.
Du wirst nur befördert wenn Sie jemand anderen kündigen.
Mit guter Arbeitsmoral kommt man hier sicher gut und relativ schnell weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- the ash wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet the ash schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen the ash als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei the ash als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
the ash
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
the ash
Branchendurchschnitt: Gastronomie