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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzDie Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Durch stetig wechselnde Kunden wurd die Arbeit nie langweilig und man hat immer etwas neues dazu gelernt.
interessante Kunden und Aufgaben, nette Kollegen
Die üblichen kleinen Dinge in einer Inhaber geführten Firma...
Spannende Kunden, Unternehmen versucht, "Identifikation" mit Job und Firma zu erleichtern
Schlechte Bezahlung bei sehr vielen Überstunden und wenig Dankbarkeit.
sehr schlechte interne Kommunikation, Intrigen und Machtkämpfe auf Führungsebene, unaufrichtiges/unfreundliches Verhalten gegenüber unterstellten Mitarbeitern
Konfuses Arbeiten ohne Organisation; keine Zeit für Einarbeitungen oder Feedback; Praktikanten müssen für wenig Geld viel leisten; viel Schein - wenig Sein, keine Ruhe zum konzentrierten Arbeiten; tägliche Überstunden werden vorausgesetzt und nicht vergolten (weder Geld noch Freizeit) - dies unterscheidet sich aber in den jeweiligen Unternehmensbereichen - während für die einen pünktlich "Feierabend" ist, sitzen die anderen bis abends an ihren Schreibtischen (und tut man es ihnen nicht gleich, folgen zickige Kommentare und vielsagende Blicke); Freizeit = 0 - ...
Zeitdruck reduzieren. Ausgleichszeiten anbieten. Arbeitsklima verbessern.
s.o. - ändern!!!
Der am besten bewertete Faktor von The Food Professionals Köhnen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Einsteiger zu wenig Anleitung
Grundsätzlich ist jeder immer überarbeitet. Die Arbeit selbst mag recht interessant sein, jedoch nicht unter diesen Voraussetzungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Food Professionals Köhnen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Knappes Einsteigergehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Weiterbildung
