Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann frei und flexibel arbeiten. Das Arbeitsklima ist toll und man ohne Probleme home office machen.
Man kann direkt und offen mit der Geschäftsleitung reden. Die Belange werden Ernst genommen. Die Geschäftsleitung folgt meistens den Empfehlungen der Mitarbeiter.
Nichts! Absolut nichts!
Man kann Probleme direkt mit der Geschäftsleitung besprechen. Es wird dann nicht der schuldige gesucht, sondern Problemlösungsorientiert vorgegangen.
Freie Zeiteinteilung, weitgehend selbstständiges Arbeiten, sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Sinnvolle Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und schnell umgesetzt. Angebot auf Weiterbildung möglich.
Wenn viel zu tun ist gehen manche dinge unter
Die Auftragsplanung war manchmal etwas chaotisch, vor allem wenn dazwischen geschoben wurde.
Arbeitsstrukturen sind etwas zu offen und könnten klarer definiert werden. Bei kurzfristigen Kundenaufträgen verursachen immer etwas Stress. Das müsste noch besser organisiert werden. Lagerverwaltung hätte auch nich Organisationsbedarf
Manchmal etwas chaotisch wenn es heiß her geht oder wenn etwas schief läuft.
Alles. Schlimmer geht es nicht.
Es fehlt leider Die Zeit für regelmäßige Firmensitzungen. Zwischen den Kollegen ist eine sehr enger Austausch Standard, könnte aber noch mit der Geschäftsleitung verbessert werden.
Was sollte das Unternehmen anders machen? ALLES!
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern fehlt hier komplett.
Ich würde mir mehr Weiterbildungstage wünschen.
Auch häufigere Teambesprechungen fände ich gut.
Respekt und Vertrauen in Mitarbeiter setzen, eigenes Handeln hinterfragen
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Wertschätzung
Fairen Lohn
Der am besten bewertete Faktor von Thome Präzision ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team unterstützt sich gegenseitig ob privat oder auf der arbeit
Die Kollegen verstehen sich sehr gut. Die "Alten" nehmen die "Neuen" freundlich auf und geben Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen gerne weiter.
Die Kollegen waren hilfsbereit und sehr nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thome Präzision ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine großen Grenzen zwischen den Abteilungen. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und Tipps und Verbesserungsvorschläge an Prozessen werden umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz schlechter Arbeitgeber, Mobbing der Mitarbeiter
Es läuft relativ viel über "Learning by doing". Häufigere Weiterbildungstage hätte ich mir gewünscht. Man konnte aber immer Vorgesetzte oder Kollegen fragen.
Die Fa. zahlt sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen. Intern werden regelmäßig Weiterbildungstage durchgeführt. Das könnte aber noch mehr sein. Die Hierarchien sind aber eher flach und werden auch bewusst flach gehalten.
