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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Der geschäftsführende Vorstand ist nicht präsent und für die Mitarbeiter praktisch nicht erreichbar.
Die Leitung ist unter anderem deshalb vollkommen überfordert mit dem Ausmaß an Arbeit und Verantwortung.
-Es gibt wenige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
-Durch die Vereinsstruktur ist wenig Geld vorhanden, wodurch die Arbeit nicht fair bezahlt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Betrieblich umstrukturieren, Vereinsführung aufgeben
Puls
Aktuelle Stimmung
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