Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
RabatteDie Kollegen und das Arbeitsklima sowie die interessanten Projekte.
Die Kollegen und das Arbeitsklima sowie die interessanten Projekte.
Es wird sich meistens immer gut gekümmert.
Guter Arbeitgeber und sehr nette und freundliche Kollegen.
Ich habe viel gelernt und aus dem Praktikum mit genommen, wie man mit verschieden Computer Programmen (Word, PowerPoint ,Illustrator und Photoshop) umgeht und arbeitet.
- Großes Interesse an der individuellen Entwicklung des Azubis
- Sehr wertschätzendes Miteinander
- Tolle Kollegen
Abstimmung der Führungskräfte
Einseitige Aufgaben
Keine Punkte ;)
Compensation model could better reflect the current job market; revision would be welcomed.
Alles in allem kann ich keine wirklich schlechten Punkte benennen.
Vielfältigere Aufgaben
Die Strategie der Firma könnte etwas transparenter kommuniziert werden.
Die Kommunikation kann verbessert werden.
Weiter an Informationskultur und Informationsfluss arbeiten.
Geplante Weiterbildung als Train-the-Trainer Konzept; zusätzlich / als Anhang zum Quartalsmeeting vielleicht grundsätzlich einen "Bildungstag", der die Bedürfnisse der Berater adressiert.
Der am besten bewertete Faktor von TMK - Thomas Mack Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Die Qualität der Arbeit und Kundenzufriedenheit stehen im Vordergrund. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten die Mitarbeiter als Team und stehen bei Fragen zur Verfügung. Gegenseitiges Unterstützen ist für jeden selbstverständlich.
Die Zusammenarbeit in den immer wechselnden Teams mit den Kollegen ist gut und das Arbeitsklima entspannt.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen neuen Kollegen sich schnell wohlzufühlen.
Die Kollegen sind alle sehr offen und hilfsbereit. Sehr angenehme Stimmung.
Man kann seine Kollegen immer Fragen und bekommt direkt Hilfe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TMK - Thomas Mack Kommunikation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich zu den anderen Auszubildenden aus meiner Berufsschulklasse eher unterdurchschnittlich.
Ein mittelständiges Unternehmen kann keine Gehälter wie in Konzernen bezahlen, daher hinkt hier der Vergleich vielleicht ein wenig.
Das Gehaltsmodell in der Beratung hingegen bieten Chancen und Risiken zugleich.
Das Gehalt setzt sich aus einem festen und variablen Teil zusammen. Man sollte seine Produktivität immer mal im Auge behalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Die Aufstiegschancen sind nur begrenzt, was an der Größe des Unternehmens liegt. Weiterbildungen werden gefordert und gefördert.
Die Aufstiegschancen sind nur begrenzt, was an der Größe des Unternehmens liegt. Weiterbildungen werden gefördert und gefordert.
Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen werden angeboten. Die Mitarbeiter haben entsprechend die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Durch gute Leistungen im Betrieb und in der Schule wird einem eine Übernahme angeboten und eventuell ein duales Studium.
Durch die flache Unternehmenshierarchie nicht all zu viele Aufstiegschancen.
