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TOYOTA TSUSHO EUROPE S. A. Niederlassung Düsseldorfals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    2,94
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

TOYOTA TSUSHO EUROPE S. A. Niederlassung Düsseldorf Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,94 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständig angespannt da notorisch Unterbesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Trotz begründeter Einwände der Mitarbeiter wir generell gemacht was die Geschäftsleitung möchte.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeiter halten Super zusammen.

Gleichberechtigung

Man hat das gefühl das nur der Aufsteigen kann der sich auch privat mit dem Vorgesetzten umgibt.

Arbeitsbedingungen

Nur Streß, ohne Ausnahmen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    TOYOTA TSUSHO EUROPE S. A. Niederlassung Düsseldorf
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 28.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

2 Klassen Gesellschaft. Es gibt Regeln für Japaner und Regeln für Nicht-Japaner.

Vorgesetztenverhalten

Alleinherscher

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gutes Verhältnis. Übergreifend über mehrere Abteilungen personenabhängig.

Interessante Aufgaben

Japaner gelten immer als was besseres. Daher 2 Klassen Gesellschaft. Dies wirkt sich auf die Arbeit aus.

Kommunikation

2 Klassen Gesellschaft heißt auch 2 Kommunikationsebenen. Eine rein japanisch mit 100% der Informationen. Eine Ebene für alle wo leider nicht alle Informationen vorhanden sind.

Gleichberechtigung

Keine gleichen Chancen für Nicht-Japaner.

Karriere / Weiterbildung

Als Nicht-Japaner hat man nur bedingt Chancen auf eine Karriere. Japaner werden bevorzugt. Soll sich ändern. Bisher aber noch nichts davon zu merken.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer selber gut verhandeln kann, dem geht es nicht schlecht.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro nach japanischem Vorbild. Sehr laut. Schlechte Belüftung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hoher Stellenwert.

Work-Life-Balance

Japanische Firmen sind sehr sozial.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht-japanisches Management zulassen. Nicht-Japaner, die Experten auf Ihrem Gebiet sind, mehr zuhören.

Pro

Die Firma ist sehr sozial eingestellt. Hat man sich einen gewisses Image erarbeitet, darf man seinen Job etwas selbstständiger erledigen. Die eigene Meinung zählt auch etwas solange diese nicht komplett gegenteilig ist.

Contra

2 Klassen Gesellschaft (Japaner - Nicht-Japaner). Auftreten gegenüber weiblichen Mitarbeitern durch ältere Japaner.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TOYOTA TSUSHO EUROPE S. A. Niederlassung Düsseldorf
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Aug. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • das ist gut, zumindest zwischen den Kollegen

Pro

Abwechslung des Jobs

Contra

keine Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TOYOTA TSUSHO EUROPE S. A. Niederlassung Düsseldorf
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    2,94
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TOYOTA TSUSHO EUROPE S. A. Niederlassung Düsseldorf
2,94
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,10
38.049 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.790.000 Bewertungen