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TRACOE 
medical 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score73 Bewertungen
21%21
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRACOE medical
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TRACOE medical
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • KantineKantine
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was noch gut war bei der Übernahme wurde kaputt gemacht. Bis auf schlechtes ist nichts mehr vorhanden
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Arbeitsplätze und Kollegen. Vorgesetzte viel Verständnis und immer zuhören. Gute Arbeitszeit für Produktion.
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Helfer-kunstoff
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Das faire und freundschaftliche Miteinander und die Möglichkeiten mit dem Unternehmen zu wachsen
Es ist ein starker Betriebsrat vorhanden, der sich für die Kollegen einsetzt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sie bekommen keine klaren Ziele oder Aufgaben. Die Chefin betreibt häufig Vetternwirtschaft. Mitarbeiter, die sie mag, bevorzugt sie. Kollegin greift Sie gezielt an, indem sie grundlos anschreit oder Sie mobbt
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Hauptsache dem früheren Eigentümer geht es blendend
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Haben die vorherrschende Unternehmenskultur zerstört. Haben ein gutes und erfolgreiches Führungsduo in der Geschäftsführung verschmäht. Durch diese falschen Maßnahmen ist der GESAMTE Vertrieb samt dem Marktwissen und den Kundenbeziehungen weggelaufen. Eine Schande... und dafür kauft man für viel Geld ein Unternehmen. Das soll man mal verstehen.
Die Stimmung war schlecht. Es herschte viel Angst und leider kein Betriebsrat - der hätte verhindern können, die Mitarbeiter ohne Vorwarnung auf eine perfide Art und Weise zu entlassen.
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Gehalt ist leider nicht gut und manchmal wichtige Info kommt in Produktion zu spät.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dafür sorgen das Betriebsrat weg kommt! Er arbeitet nicht mit Firma nur dagegen. Beispiel er macht das Leute wieder in Schicht arbeiten müssen obwohl Chef hat Schicht beendet, was soll das. er erzählt viel Lüge um Leute aufzuhetzen und zu sagen man muss mehr krank sein. Ohne Betriebsrat Stimmung war viel besser.
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Ich vermute, dass die Handlungsweise von Atos medical so ausgerichtet ist, den Standort in Nieder Olm in drei/vier Jahren zu schließen, ein Verbesserungsvorschlag ist daher unnötig
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Sich einmal die Konkurrenz anzusehen.
Wenn der Arbeitgeber eine Solidarische Haltung zum Unternehmen wünscht, sollte er auch das seinen Mitarbeitern entgegenbringen.
Kommunikation ist immer schwierig und könnte noch besser werden, das Umweltbewusstsein sollte mal in den Focus gestellt werden
Die Mitarbeiter gehen vor dem Geld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von TRACOE medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Im Kollegium gut, für die Geschäftsleitung sind ältere Kollegen nicht viel wert
respektvoller Umgang
Das war nie ein Problem früher....und auch jetzt gilt: Ob du 30 oder 55 bist ist egal, jeder bekommt die gleichen unrealistischen Vorgaben.
3
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In manchen Bereichen ist die Einstellung erfahrener Mitarbeiter überdurchschnittlich hoch.
5
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viele arbeiten bis zur Rente
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRACOE medical ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Zuwenig um mit dem Gehalt eine Familie zu gründen, in
Mitarbeiter in der Produktion benötigen einen Zweitjob um über die Runden zu kommen
1
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Arbeiten mit Mindestlohn, keine Sozialleitungen oder Benefits. Selbst Zeitarbeit bekommt mehr Geld.
1
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Mitarbeiter warten auf neue Arbeit dann sie sind sofort weg weil Gehalt so gut ist bei TRACOE.
1
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Leider sehr zu wenig geht nur mit Nebenjob
2
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Hahahaha GEHALT hahahha
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


es gibt viele Möglichkeiten eine Ausbildung zu machen, berufsbegleitend zu studieren und auch junge Menschen in eine erste Führungsposition zu bringen. Wer motiviert ist und Leistung bringt, kann sehr schnell wachsen und sich weiterentwickeln.
Keine geförderte Weiterbildung.
Es gibt keinen Karriereplan
1
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Es gab regelmäßig interne und externe Weiterbildungen. Das war wirklich super. Ich weiß aber nicht, ob sich das nicht inzwischen geändert hat. Atos hat die komplette Tracoe-Führung entlassen und da sind viele Benefits einfach weggefallen.
3
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Kannst du vergessen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TRACOE medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet TRACOE medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 21% der Mitarbeitenden TRACOE medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TRACOE medical als eher traditionell.
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