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TRAPO 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker:in4 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Vertriebsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø63.500 €
Elektroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRAPO
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TRAPO
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir haben echt tolle Produkte, wenn sie denn mal richtig funktionieren. Die Kollegen sind menschlich zu 99% schwer in Ordnung, inkl. Führungsriege!
Die Arbeitszeiten sind schon gut, man kann es schaffen täglich 15:30 Uhr Feierabend zu haben.
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Interessante Produkte
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- konsequente Internationalisierungs-Strategie
- Kreativität/ Ideen werden gefordert und gefördert
- Flache Hierarchien!
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Flache Hierachien, zukunftsorientierte und nachhaltige Ausrichtung
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Flexibilität, Freiraum für neue Ideen und neue Konzepte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es fehlt an Struktur und Planung. Obwohl die Führungsriege menschlich in Ordnung ist, fehlt da ein Menschenfänger, der die Belegschaft begeistern kann.
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Verbesserungsvorschläge

Wer viel fordert, muss auch was zurückgeben. Das muss nicht zwangsläufig ein höheres Gehalt sein.
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Kernzeiten etwas lockern- zumindest Freitags. (vielleicht mit Notbesetzung in Abteilungen in denen das zwingend erforderlich ist)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TRAPO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es wird viel gelacht. Nach oben hin ist es anders, aber immer noch in Ordnung.
4
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Sehr gut. Auch unter den einzelnen Abteilungen. Mitarbeiter können zusammen bei Events wie Dragon Boat oder Fußballturnieren teilnehmen. Große Weihnachtsfeier und Sommerfest!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRAPO ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiter werden regelmäßig, ca. 1 mal pro Quartal über die aktuelle Lage informiert. Aber dem Unternehmen geht es immer schlecht, obwohl viel zu tun ist. Dazu gibt es schwarze Bretter und ein Intranet, in das regelmäßig Meldungen kommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird unterstützt. Man muss halt selbst die treibende Kraft sein.
5
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Wird unterstützt und ist gern gesehen. Man muss halt selbst aktiv werden und dann wird getan was möglich ist
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TRAPO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TRAPO besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TRAPO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TRAPO als eher traditionell.
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