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Travelbirdals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,79
  • 2 Bewerber sagen

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    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,43
  • 0 Azubis sagen

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Travelbird Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
2,43 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der jeder geschätzt wird - egal welche Position man hat

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt für Praktikanten ist etwas gering und reicht auch nicht für das teure Leben in Amsterdam. ABER TravelBird bietet viele Benefits an, wie beispielsweise ein kostenloses Mittagessen, kostenlosem Kaffee und Vergünstigungen bei einem Fitnesscenter.

Pro

- bereits als Praktikant hohe Eigenverantwortung
- Teil des Teams
- schnelle Integration
- interessante Aufgaben
- viele Benefits
- 1 x Monat Unternehmenspräsentation

Contra

- Gehalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Travelbird
  • Stadt
    Amsterdam
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 15.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großer Druck die ambitionierten Tagets zu erreichen, wenig Lob.

Vorgesetztenverhalten

Die Manager sind oft nicht qualifiziert und haben keine oder wenig Management skills. Es wird befördert weil sich eine Person gut verkauft, nicht auf Grund von Qualifikationen

Kollegenzusammenhalt

Sehr junges Team, obwohl es in manchen Bereichen ein recht großer Wettbewerb stattfindet, sind die meisten Kollegen doch recht hilfsbereit und nett.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist schwierig, dies liegt vor allem daran, dass viele Mitarbeiter keine fundierten Kenntnisse für ihren Job haben (z.B. Finance). Abläufe sind daher oft zeitraubend und anstrengend.

Gleichberechtigung

Befördert wird wen der Manager mag, also selten die Person die am Besten qualifiziert ist. Es arbeiten mehr weibliche Mitarbeiter in der Firma als männliche.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum jemanden der älter als 35 Jahre ist

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gleich null, die meisten Mitarbeiter verlassen die Firma nach 7-14 Monaten wieder

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt sehr viele Sportangebote, man erhält einmalig ein TravelBird bike dass von der Firma bezuschusst wird. Die Gehälter sind recht niedrig.

Arbeitsbedingungen

Es ist of sehr laut, da in Großraumbüros gearbeitet wird. Leider gibt es außerdem sehr viele Kollegen die sich teilweise unprofessionel verhalten.

Work-Life-Balance

Solange die Zahlen stimmen sind die Arbeitszeiten sehr angenehm.

Image

Es wird ein Start-up Image porträtiert, jedoch ist das Unternehmen schon lange kein Start-up mehr. Innerhalb von 8 Monaten wurden rund 600 Mitarbeiter eingestellt und nun wurden wieder ca. 200 entlassen. Außerdem wird Bewerbern im Recruitment Prozess gerne verschwiegen dass es nur befristete Beschäftigungen gibt.

Verbesserungsvorschläge

  • Größere Wertschätzung der Mitarbeiter, Beförderungen auf Grund von Qualifikation, nicht Sympathie. Bessere Gehälter.

Pro

- zentrales Office in Amsterdam
- Sportangebot
- kostenl. Kaffee, Früchte, Wasser, Tee

Contra

- Vorenthaltung von Informationen im Recruitment Prozess
- Vorspiegelung einer gesunden Wirtschaftslage
- kein Raum für Gehaltserhöhungen
- hoher Turnover an Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Travelbird
  • Stadt
    Amsterdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 04.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Pro

TravelBird ist ein Startup was in sehr kurzer Zeit sehr gewachsen ist. Für mich überwiegen definitiv die positiven Resultate hieraus: viele Chancen um sich weiterzuentwickeln, viel Eigenverantwortung, ein dynamisches und sehr motiviertes Team, viele Freiheiten. Weitere positive Punkte sind dass man anhand der secondary benefits sehen kann, dass das Unternehmen sich wirklich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert. Ein super Lunch, Sportangebote, frische Früchte und Kaffee oder Tee, ein eigenes TravelBird-Fahrrad, ein wunderschönes Büro an einer Top-Location. Monatlich werden Mitarbeiter extra erwähnt wenn sie herausragende Arbeit geleistet haben. Man wird in die strategische Planung von ganz TravelBird involviert anhand von monatlichen Präsentationen der Board-Mitglieder. Bei TravelBird zu arbeiten heisst hart zu arbeiten, aber auch Spass daran zu haben, zusammen mit anderen etwas tolles, neues aufzubauen.

Contra

Im Vergleich zu Deutschland fällt auf dass die Brutto-Gehälter niedriger sind, ABER das wird durch günstigere Besteuerung und die genannten secondary benefits wert gemacht. TravelBird ist noch immer in der Wachstumsphase, daher kann es sicher manchmal etwas unstrukturiert zugehen. Wenn man damit umgehen kann hat man aber die Chance, seinen Job selbst so auszufüllen wie man will: man kann noch sehr viel selbst mit aufbauen und seine eigenen Gedanken mit einbringen. Ich bin mir sicher dass auch diese wenigen negativen Punkte bald nicht mehr zutreffen werden, da ich innerhalb von einem Jahr bereits eine unglaubliche Entwicklung dieser Firma miterleben durfte. Ja, es gibt hier und da Probleme, aber man arbeitet daran. Das einzige was man hier nicht machen sollte, ist die Hände in den Schoss zu legen und abzuwarten, oder sich nur zu beschweren ohne konstruktive Lösungsvorschläge anzubringen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Travelbird
  • Stadt
    Amsterdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,79
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Travelbird
3,34
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,23
36.859 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen