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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts, sonst wäre ich noch da
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Gehalt stimmt nicht immer, man muss immer gut drauf achten
- Wer sich nicht gut verkauft bekommt auch nichts (Fitnessstudio bekommen einige aber nicht alle, Provision bekommt man nur wenn man gut verhandelt, usw)
- Den Chefs interessiert es nicht, wie es in den Filialen aussieht
- Es gibt keine richtige Personalabteilung
- Ich bin einfach froh dort nicht mehr zu arbeiten
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Verbesserungsvorschläge

Da gibt es viel aber das Interessiert niemanden
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trekking König ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mindestlohn lässt grüßen
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man wird nicht weitgebildet oder man bekommt auch nichts erklärt außer über Youtube, aber dafür müsste der Filialleiter seine Position verlassen. Es gab ein paar nette Kollegen die mir einiges beigebracht haben
1
Bewertung lesen
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