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TWENTY 
 
20 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWENTY 20
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TWENTY 20
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles ist "echt". Hier wird nichts versprochen, was dann doch anders gemeint war.
Die Freiheit zu haben, Verantwortung zu tragen und mit einem tollen Team Dinge zu bewegen. Dass wir eine Kultur leben, die Gemeinsamkeit, Motivation, Kreativität und Eigenverantwortung entstehen lässt. Wertschätzung zu erfahren und aufeinander Acht zu geben.
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Dass ich zu 99% Homeoffice arbeiten kann. Man kann eigene Ideen und Projekte verwirklichen und somit auch eigene Interessen verfolgen.
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Flexible Arbeitsgestaltung-Arbeitszeit
Kollegen und Vorgesetzter auf Augenhöhe
Entscheidung treffen und Gestaltung der Arbeit wird gefördert, gewollt
Happily-Effekt
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Man wird mit offenen Armen empfangen und schnell in die Unternehmenskultur integriert. Der Umgang miteinander ist locker und trotzdem geht jeder seiner Arbeit gezielt nach. Man handelt eigenverantwortlich und selbstständig, dadurch ,und durch die Leidenschaft die man als Mitarbeiter selbst für die Sache entwickelt, ist man sehr motiviert.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

gibts keine zu bemängeln
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Noch sind es nur wenige im Team.
Wir sind noch so wenige Personen in der Familie. Mit mehr Familienmitgliedern könnten wir so viel mehr erreichen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Ökonomiegedanken noch weiter auf die Beschaffungsprozesse ausweiten
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Weiter so.....gibts kein Manko
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Angst ablegen und den Mut haben den eingeschlagenen Weg weiterzugehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TWENTY 20 ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auf eine optimale Arbeitsatmosphäre wird großen Wert gelegt. Die Teams gehen offen mit Ideen aber auch Problemen um. Alles sehr ehrlich, offen und nah am Menschen.
5
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Könnte besser nicht sein. Enge persönliche Beziehungen gehören zur DNA von TWENTY |20. Das ermöglicht professionelles Zusammenarbeiten ohne unnötige Distanzen!
5
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Entspanntes Miteinander auf Augenhöhe
5
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Sehr offenes, familiäres Arbeitsklima
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere liegt im Auge des Betrachters. Wir verstehen darunter Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung. Bei der TWENTY |20 sind alle Freiheiten gegeben, dies zu verwirklichen.
5
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Als junge, unerfahrene Kraft wird man entwickelt und unterstützt, nicht gemanagt
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TWENTY 20 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TWENTY 20 besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TWENTY 20 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TWENTY 20 als eher modern.
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