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twentyfourone 
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motionpicture 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score32 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in3 Gehaltsangaben
Ø28.500 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
twentyfourone // motionpicture
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
twentyfourone // motionpicture
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Cutter und Kameramann arbeitete ich in verschiedenen Jobs für großeKunden wie Henkel, L'Oreal, Schwarzkopf und Vodafone. Es war herausfordernd, manchmal stressig, aber immer lohnend. Die Kollegen waren super und ich habe immer noch Kontakte zu ihnen. Ich habe das Unternehmen verlassen, um eine freiberufliche Karriere zu verfolgen, aber ich werde immer dankbar sein für alles, was ich dort gelernt habe, insbesondere für den Umgang mit kurzen Fristen und schwierigen Kunden.
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Das Aufgabenfeld ist umfangreich und gibt mir die Möglichkeit, mich umfassend im kompletten Medienbereich "auszutoben".
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Das Aufgabenfeld ist umfangreich und gibt mir die Möglichkeit, mich umfassend im kompletten Medienbereich "auszutoben".
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Tolle Kunden, hoch modernes Equipment, schönes Büro, geregelte Abläufe
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den Umgang miteinander und den Zusammenhalt im Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da man mit großen Kunden zu tun hat, kann es manchmal stressig werden, insbesondere wenn es um Fristen geht
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Wird nur nach Schema F gearbeitet.
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Es kann schnell passieren, dass man sich im Team anfreundet und dann hat man noch weniger "Abstand" zu seiner Arbeit. Aber das ist ja jedem selbst überlassen.
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Bitte die Bewertung nochmal lesen.
Ein cooler, junger Typ als Arbeitgeber. Eigentlich toll, aber dann wurde mir bewusst daß es nichts zu bedeuten hat...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht öfters mal direkt vor Ort sein, statt vieles dezentral zu machen.
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Vielleicht öfters mal direkt vor Ort sein, statt vieles dezentral zu machen.
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Stellt mehr Operatoren ein, wenn Ihr Mercedes fahren wollt, solltet Ihr nicht Trabbi bezahlen.
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Eine klarere Kommunikation über Überstunden
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Work-Life Balance sollte und könnte in den nächsten Jahren, wie in FAST ALLEN UNTERNEHMEN auf ein neues Niveau gesetzt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von twentyfourone // motionpicture ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Aufgrund des breit gefächerten Beschäftigungsfeldes und der vielen unterschiedlichen Kunden sind auch die Aufgaben entsprechend breit gefächert. Es ist nicht nur stupides hintereinanderschneiden sonder es wird auch viel Raum für Kreativität geboten.
5
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Aufgrund des breit gefächerten Beschäftigungsfeldes und der vielen unterschiedlichen Kunden sind auch die Aufgaben entsprechend breit gefächert. Es ist nicht nur stupides hintereinanderschneiden sonder es wird auch viel Raum für Kreativität geboten.
5
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Immer spannende Projekte für wirklich namenhafte Kunden und internationale Marken wie Prada, L'oreal und Biotherm. Eigentlich jeden Tag etwas Neues.
5
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Bring Abwechslung rein
5
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Wer in der Medienwelt Fuß fassen will, ist hier gut aufgehoben. Wie auch in anderen Agenturen gibt es natürlich manchmal Projekte, die auch mal langweilig oder stupide Dienstleistung sein können.
Beispiel: Ein Dreh mit Promonenz oder einem brandneuem Produkt ist NATÜRLICH spannender als das Abfotografieren einer Verpackung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von twentyfourone // motionpicture ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Förderung
1
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Gibt es nicht
keine Fortbildungen etc.
1
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Nach dem man diese Firma verlässt möchte man nicht mehr in der Medienbranche arbeiten
Respekt an diejenigen zwei-drei, die es bis zur Selbstaufgabe geschafft haben lange Jahre in der Firma zu bleiben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • twentyfourone // motionpicture wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet twentyfourone // motionpicture schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden twentyfourone // motionpicture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei twentyfourone // motionpicture als eher traditionell.
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