Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das überragende Kollegenteam welches auch in den strengsten Zeiten das Beste gibt um alles zu Schaffen. Hier wird geholfen, unterstützt und produktiv gearbeitet.
Möglichst umweltbewusst, ressourcenschonend und nachhaltig zu arbeiten/produzieren.
Mitarbeiter/Firmenfeste und Aktionen/Betriebsausflug.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unzureichende Kommunikation innerhalb des Betriebes und der Abteilungen.
Mitarbeiter generell eher unten alten durch unausgewogene Kritik/Lob, evtl um deren neue Gehaltsforderungen/Wünsche seltener erfüllen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere höhenverstellbare Produktionsarbeitsplätze.
Mehr "Corporate Benefits", wie bspw Bike-Leasing, Gesundheits-/Sport-und Fitnessförderung etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Uhl-Media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da gab und gibt es nichts zu meckern, einfach top.
Mit Respekt für deren Erfahrung.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uhl-Media ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin ich selbst. Daher "mittel" bewertet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als kleiner Betrieb nur eingeschränkt möglich. Jedoch haben sich viele Mitarbeiter:innen intern weiterentwickelt (z. B. Maschinen rüsten durch ursprüngliche Hilfskräfte) und somit auch finanziell deutlich verbessert.
Über vielfältige Fähigkeiten, kann man durchaus einige technische Maschinenbedienungen und Einstellarbeiten erlernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uhl-Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Uhl-Media besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uhl-Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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