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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandySie machen viel oder probieren viel , wird aber in keinster weise von Angestellten gedankt, eher wird weiter Gelästert
Die geforderte Qualität der Arbeit
Arbeit in meinem Team war gut
Das gegen die Missstände und benehmen der Angestellten nix unternommen wird
Zu wenig Mitarbeiter in der Verwaltung
Man sollte das Arbeitsklima ganz schnell verbessern und die lang dienenden Mitarbeiter mal zu recht weisen wie sie sich ihren Kollegen gegenüber zu benehmen haben , so bekommt man kein Nachwuchs auf Dauer
Abschaffung der Vertrauensarbeitszeit
Lohnnievau anpassen
Gut ausgebildete Fachkräfte dürfen nicht nur knapp über dem Mindestlohn liegen
Der am besten bewertete Faktor von Umformtechnik Stendal ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise Work-Work Balance
40 std Woche in Früh - und Spätschichtwechsel
Überstunden wurden nie angeordnet aber durchaus mal erwartet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umformtechnik Stendal ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image ist Miserabel durch ihr Mitarbeiter und wenn man es erlebt auch nachvollziehen kann warum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt
