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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie machen viel oder probieren viel , wird aber in keinster weise von Angestellten gedankt, eher wird weiter Gelästert
Die geforderte Qualität der Arbeit
Arbeit in meinem Team war gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das gegen die Missstände und benehmen der Angestellten nix unternommen wird
Zu wenig Mitarbeiter in der Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Arbeitsklima ganz schnell verbessern und die lang dienenden Mitarbeiter mal zu recht weisen wie sie sich ihren Kollegen gegenüber zu benehmen haben , so bekommt man kein Nachwuchs auf Dauer
Abschaffung der Vertrauensarbeitszeit
Lohnnievau anpassen
Gut ausgebildete Fachkräfte dürfen nicht nur knapp über dem Mindestlohn liegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Umformtechnik Stendal ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise Work-Work Balance
40 std Woche in Früh - und Spätschichtwechsel
Überstunden wurden nie angeordnet aber durchaus mal erwartet
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umformtechnik Stendal ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image ist Miserabel durch ihr Mitarbeiter und wenn man es erlebt auch nachvollziehen kann warum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Umformtechnik Stendal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Umformtechnik Stendal schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Umformtechnik Stendal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Umformtechnik Stendal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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