Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMein Praktikum bei Updike war eine unglaublich bereichernde Erfahrung. Ich empfehle es jedem, der in die Welt des E-Commerce eintauchen und in einer Umgebung arbeiten möchte, die Selbstständigkeit fördert und ein fantastisches Teamgefühl bietet. Updike ist definitiv ein Ort, an dem man wachsen und sich entwickeln kann!
Kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld
Tolle Teamdynamik
Mario Kart-Pausen für den ultimativen Fun-Faktor
Hochmoderne Ausstattung mit MacBooks
Zentral gelegene Parkplätze – ein Traum in der Stadt!
Die Arbeitsatmosphäre mit einem jungen und kreativen Team und dass man so viel Freiheiten hat und einem so viel Vertrauen geschenkt wird!
Das tolle, dynamische Team, mit dem man sich ständig weiterentwickeln kann und die Flexibilität in der eigenen Arbeit.
Top Arbeitgeber, menschlich das hat man nirgendwo mehr. Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Mitarbeiter-Beteiligungen oder weitere Anreize würde ich mit wachsendem Unternehmenserfolg begrüßen.
Hohe Erwartungen und Tempo: Manchmal konnte der Druck, ständig innovative Ideen zu liefern, ziemlich intensiv sein. Das hohe Tempo war herausfordernd, aber letztendlich auch eine wertvolle Erfahrung.
Der am besten bewertete Faktor von Updike eCom ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Trotz meiner 100% Remote Stelle fühle ich mich gut ins Team integriert. Ein wichtiger Punkt hierbei ist auch unser virtuelles Office in Gather. Gerade, weil jeder andere Interessen und Stärken mit in die Arbeit bringt, kommt es zu spannenden Gesprächen und einer angenehmen Atmosphäre. Das Team macht auch gerne noch nach der Arbeitszeit was zusammen (Essen gehen, sportliche Aktivitäten, Mario Kart).
Die Kultur bei Updike ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Ermutigung. Jeder steht dem anderen zur Seite, teilt Wissen (zb einmal die Woche bei unserem Know- How-Meetings)und fördert das Wachstum. Diese Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Respekts hat es mir leicht gemacht, mich schnell einzuarbeiten und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Kreativ und dynamisch: Stellt euch eine Arbeitsumgebung vor, wo Kreativität nicht nur erlaubt, sondern gefeiert wird. Genau so war es bei Updike! Ein bunter Mix aus jungen Wilden und erfahrenen Alten, die alle eines gemeinsam hatten: eine Leidenschaft für kreative Marketingideen.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, es ist immer sehr harmonisch, jeder arbeitet gewissenhaft an seinen Aufgaben und man wird bei allem unterstützt. Es herrscht eine lockere Stimmung, sodass das Arbeiten Spaß macht.
Die Arbeitsatmosphäre war stets positiv und motivierend, was es leicht machte, jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Updike eCom ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist dem Management bewusst und wird auch angegangen, ist jedoch beim aktuellem Aufbau eines neuen Geschäftszweiges nicht die erste Priorität.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier wird großes Augenmerk auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter gelegt. Es gibt zahlreiche Schulungen, Workshops und Fortbildungen, die uns dabei unterstützen, unser Wissen und unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Zudem wird die interne Karriereentwicklung aktiv gefördert, und es gibt klare Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter. Das Unternehmen ermutigt uns, unsere Karriereziele zu verfolgen und bietet Unterstützung auf diesem Weg.
Die Kultur der Weiterbildung und beruflichen Entwicklung macht dieses Unternehmen zu einem großartigen Ort, um seine beruflichen Ziele zu erreichen und ...
Viel Freiheit und Selbstverantwortung. Für mich als Student gab es keine direkten Pläne für Weiterbildung/Schulung.
Dieses Unternehmen gibt dir immer die Möglichkeit Aufzusteigen wenn man dazu bereit ist
persönliche Weiterbildung wird durch Feedback gefördert
Es gibt viel Potenzial hinsichtlich der Karriere. Aktuell werden eher die anfallen Herausforderungen angegangen, Weiterbildungen in diesen Bereichen sind dadurch gegeben. Einen festen Blocker in der Woche für die Weiterbildung wird vom Chef begrüßt. Das Gelernte kann dann auch im Wöchentlichen Know-How/Games Meeting vorgestellt werden.
