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Urich 
Mobility 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urich Mobility
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Urich Mobility
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitgeber hat eine Küche und eine schöne Terasse, auf der man sich aufhalten kann. Im Hof gibt es genug Parkplätze und auch eine kleine Hütte in der man im Sommer Zeit verbringen kann. Ein Zigarettenautomat befindet sich direkt am Eingang der Lagerhalle.
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Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig auf hervorragende Weise.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungsebene betreibt eine strategische Form von Mobbing gegenüber den Mitarbeitern. Die emotionalen Ausbrüche der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern sind inakzeptabel und belastend. Zusätzlich wird in den privaten Räumen gegen die Unternehmensrichtlinien geraucht.
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Zu viele Vorurteile, zu wenig Einfühlungsvermögen, die eigenen Interessen sind das einzige was zählt - komme was wolle.
Arbeitgeber kann keine Kritik annehmen, Mikrowelle existiert nicht wegen "Strahlung", es wird in den privaten Büros geraucht, jedoch nicht im Großraumbüro.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist von großer Bedeutung, dass die Führungsebene aktiv an der Entwicklung ihrer Fähigkeit zur Kritikannahme arbeitet und keine Vorurteile gegenüber den Mitarbeitern hegt. Es ist wichtig, dass das Verständnis dafür entwickelt wird, dass Mitarbeiter auch außerhalb ihrer Arbeitszeiten ein eigenes Leben führen.
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Es sollte dringend an der Kritikfähigkeit gearbeitet werden. Sowie einer Weiterbildung im Umgang mit den Mitarbeitern! Es gibt nicht „die Perfekte“ Geschäftsführung jedoch gibt es welche die sich Mühe geben - anders als hier.
An der Kritikfähigkeit arbeiten, keine Vorurteile gegenüber den Mitarbeitern und deren Hobbies äußern, angesprochene Fehler einsehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Urich Mobility ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Interessanter Tätigkeitsbereich mit vielfältigen Aufgaben Bereichen
5
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Ein sehr breit gefächertes Themengebiet mit sehr Interessanten Themen.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urich Mobility ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre hat leider von Zeit zu Zeit abgenommen , da niemand mehr wirklich Glücklich dort ist.
Es herrscht eine sehr schlechte Grundstimmung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird versprochen jedoch weniger daran gehalten - geschweige den Wert drauf gelegt.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Urich Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Urich Mobility schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Urich Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Urich Mobility als eher traditionell.
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