Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyMittlerweile nichts mehr das das negative sich wie ein graues Tuch über alles wirft !!
Die soziale Kompetenz, Bildungsmöglichkeiten
Man bemüht sich des öfteren um Transparenz..
Es gibt einen Zuschuss zu einer Betriebsrente.
bietet mir einen sicheren Arbeitsplatz
Die Bezahlung
Aufgrund der niedrigen Löhne werden billige Arbeitskräfte eingestellt statt fachlich gute Leute.
Mann wird psychisch sehr belastet und das dauerhaft
Mehr auf alle Mitarbeiter eingehen anstatt sich auf lügen und Intrigen weniger zu verlassen die nur ihren Egos nachgehen. Gerechtigkeit und Fairness wird hier wirklich klein geschrieben
Eine Besserung der Gehälter und mehr Anerkennung !!
Mehr mitmenschliches Verhalten. *Überhaupt praktische Wertschätzung für den 'Einzelnen fehlt.
Gehälter Anheben, (für gleiche Arbeitsstellen gibt es in anderen WfbM einige hundert Euro mehr .) Am besten ein Haustarifvertrag oder Gehälter angelehnt an den Öffentlichen Dienst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von USE, Union Sozialer Einrichtungen ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Haben sich sich selber
Schlecht, viele innerliche Kündigungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nur wenn man es anspricht
