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Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Union
Sozialer
Einrichtungen
gemeinnützige
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kollegial, lebendig, Fehlerkultur
Die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und einige wenige Kollegen (die sicher auch bald gehen werden)
Keine Überstunden. Gute Arbeitszeiten.
Die soziale Kompetenz, Bildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit, tolles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stures Verhalten der strategischen Ebene, kein Interesse am Fortschritt, Mitarbeiterfluktuation hoch, sehr schlechte Bezahlung, mittelmäßige Ausstattung, kein onboarding, schwaches Weiterbildungsprogramm, wenig Transparenz und lange Kommunikationswege, häufig Doppelarbeit, minutenweise Prioritätenwechsel sind gang und gebe
Siehe bei Verbesserungsvorschläge. Kollegiales Fehlverhalten ernstnehmen und nicht deckeln. Jeder besteht die Probezeit auch wenn vorher erläutert wird, warum dies bei manchem keine gute Idee ist. Man kann sich quasi alles erlauben und zuverlässige und professionelle MA haben dann das Pech die Arbeit der anderen zu übernehmen.
wenige...Gehalt
Stimmung, Zusammenhalt
Stolzer Beamtenschimmel
Verbesserungsvorschläge
Als erstes nicht mehr jeden einstellen, egal ob qualifiziert oder nicht. Dann eine gute Bezahlung bieten. Psychische Gewaltvorfälle durch Leitungspersonen aufklären und auch Konsequenzen daraus ziehen und diese kann nicht sein, dass die Angestellten gehen. Am besten div. Leitungspositionen durch neue, motivierte, qualifizierte Menschen austauschen.
Das Gehalt nach oben anpassen
Stolzes Posten und Image Denken darf aufhören und dafür mal grundehrliche Kollegialität
Mehr Durchsetzungsvermögen
Mehr auf alle Mitarbeiter eingehen anstatt sich auf lügen und Intrigen weniger zu verlassen die nur ihren Egos nachgehen. Gerechtigkeit und Fairness wird hier wirklich klein geschrieben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Union Sozialer Einrichtungen ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ganz unterschiedlich und interessant
Interessant und abwechslungsreich inkl schlechtem Firmen Klima!
Meine Kunst ist
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Union Sozialer Einrichtungen ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt eher im mittleren Durchschnitt
Eigener Haustarif, der weit weg vom Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist und somit unattraktiv.
Bezahlung kurz über mindestlohn, Aufstiegschancen nicht vorhanden
Verdienst sehr knapp
Zahlen im Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Weiter- und Fortbildungen und Tagungen möglich
Nur wenn man genug produziert hat. Anstatt betreut.
In der Firma gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeit. Weiterbildung wird intern angeboten, die Qualität der Kurse ist niedrig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Union Sozialer Einrichtungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Union Sozialer Einrichtungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Union Sozialer Einrichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Union Sozialer Einrichtungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
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Union Sozialer Einrichtungen
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JobFür mich
Union Sozialer Einrichtungen
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