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VascoMed 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
International Relocation Specialist2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VascoMed
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VascoMed
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Da es ein kleines Unternehmen ist habe ich viel Freiraum und kann mit meinen Entscheidungen mitgestalten. Die Arbeit ist sehr vielfältig und ich lerne immer Neues dazu.
Bewertung lesen
Das auch Young Professionals gleich erst genommen werden und alle Hand in Hand arbeiten
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Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen
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Es ist eine interessante Tätigkeit mit Konzernanbindung
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Viele Projektleitungen sind besonders für Berufseinsteiger interessant.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Erreichbarkeit der Vorgesetzten für persönliche Gespräche, stationäre Telefone sollten dringend abgeschafft werden
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Die panikartige hektische Betriebsamkeit wenn Berlin sich meldet.
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Schlaffe Geschäftsführung.
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Kommunikation,Management, Gehalt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Neu Eingestellte eingehen; telefonisch oder persönlich mehr erreichbar sein
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z. Bsp. Beteilgung an Sportstudio. Versprochenes auch halten
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Erfahrene Leute werden zu leichtfertig ziehen gelassen.
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Bessere Bezahlung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VascoMed ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird Papier gespart und versucht auf digitale Prozesse umzusteigen, man könnte aber bestimmt noch mehr machen.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man sich engagiert hat man die Möglichkeit gut aufzusteigen.
4
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Wer engagiert ist kann interessante Projekte leiten. Weiterbildungen sind ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VascoMed wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet VascoMed schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VascoMed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VascoMed als eher modern.
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