Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungHome Office, Gehalt, Werte, Kultur
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Remotework, viel Freiheiten
Der VfTC ist kein 0815 Arbeitgeber, es wird Menschlichkeit und Agilität gelebt. Teil dieses Unternehmens zu sein ist etwas ganz Besonderes.
Feedbacks von Teilnehmenden wie "Ihr habt mein Leben verändert" machen diesen Job so wertvoll.
PS: Wir bekommen jeden Monat ein Buch geschenkt "Das Buch des Monats", natürlich nur wer möchte. In Zehn Jahren muss ich wahrscheinlich anbauen für ein extra Bücherzimmer.
Augenhöhe, Wertschätzung, Agilität!
Unprofessionelle Kommunikation der Führung, kein ehrliches Interesse an den Mitarbeitenden
Alles was ich bereits beschrieben habe
Tatsächlich nichts
Die Werte die nach außen hochgehalten werden auch wirklich innen leben.
Den Mitarbeitenden wirkliche Wertschätzungen für ihre Arbeit entgegen bringen und die Kommunikation transparent und ehrlich zu halten.
Mal selbst ein Führungskräftecoaching machen.
Bitte lebt das im Unternehmen, was ihr auch unterrichtet. Es findet keine Transparenz statt, kein Miteinander, kein Gemeinschaftsgefühl. Alles worfür ihr steht, macht ihr selbst leider nicht.
Tatsächlich keine, es ist sowieso alles agil, weswegen Verbesserungen ständig angegangen werden.
Oft sehr agil, aber auch das ist total im Wandel und Verbesserung ist immer angestrebt.
Persönliches Treffen ermöglichen, mal eine gemeinsame Feier. Mal Gespräche mit Erik persönlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbund freier Trainer und Coaches VfTC ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation ist sehr inkonsistent, teilweise sehr herzlich, dann wieder sehr unterkühlt oder man wird garnicht beachtet
Nicht transparent, nicht authentisch, nicht mitfühlend, kritisch, wertend, verurteilend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen werden gefördert, wenn sich eine Tür öffnet. Möglichkeiten gibt es da in einem jungen Unternehmen zahlreiche. Interne Newsletter wurden eingeführt, jeder kann an dem Webinarangebot teilnehmen. Ich habe die Möglichkeit eine Weiterbildung (extern) im Jahr zu besuchen und der VfTC übernimmt die Kosten dafür. Es finden Coachinggespräche statt, die ich sehr gut annehmen kann, bei denen meine eigene Entwicklung im Vordergrund steht. Wir könnten unsere eigenen Weiterbildungen auch kostenfrei besuchen. Es wird viel für mich getan. Ich hab nur ...
Wir werden regelmäßig intern geschult, auch externe Weiterbildungen werden gerne unterstützt.
Weiterbildungsinteressen werden stets unterstützt und gerne gesehen.
