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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • RabatteRabatte
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich komme gerne zur Arbeit und bin froh, Teil der VIDACTA Schulen GmbH zu sein. Wer eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich mit einem freundlichen, offenen Team sucht, ist hier aus meiner Sicht sehr gut aufgehoben.
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wie eine zweite Familie für mich, wundervolle Menschen, die einen täglich unterstützen und ein Umfeld, das einen täglich motiviert
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Die offene Kommunikation und nette Atmospähre
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die flexibelen Arbeitszeiten
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Vidacta ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich vom ersten Tag an willkommen fühlt. Die Einarbeitung war strukturiert und sehr unterstützend – Fragen wurden jederzeit freundlich beantwortet. Das Arbeitsklima ist durchweg positiv: respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein echter Teamspirit. Besonders hervorheben möchte ich die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice – das schafft Vertrauen und fördert die Work-Life-Balance.
Auch fachlich habe ich mich weiterentwickeln können, denn neue Ideen sind willkommen und Eigeninitiative wird geschätzt. Die Führungskräfte sind nahbar ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unterdurchschnittliche Gehalt, Infantiler und unreifer kollegialer Umgang untereinander im Hinblick auf " sich feiern wie exzellente und cool wir alle sind
Chaotisch und niemand fühlt sich für etwas verantwortlich
Aktuell sehe ich keine nennenswerten Kritikpunkte – kleinere Herausforderungen im Arbeitsalltag werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
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Nichts gravierendes, wie überall gibt es mal stressige Phasen
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Schlechte Kommunikation
Schlechte Bezahlung
Kein Teamwork vorhanden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In einzelnen Bereichen könnten Abläufe noch etwas klarer strukturiert und dokumentiert werden, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich noch schneller zurechtfinden. Man merkt aber, dass daran gearbeitet wird.
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Marktübliches Gehalt, realistischer kollegialer Umgang untereinander- nicht dieses Infantile "Wir sind das beste Team der Welt Getue"
Bei Vidacta zu arbeiten bedeutet, Teil eines engagierten und herzlichen Teams zu sein. Die Kommunikation ist offen und ehrlich, man fühlt sich gehört und ernst genommen. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang auf Augenhöhe, sowohl unter Kolleg*innen als auch mit der Führungsebene. Die Arbeitszeiten sind flexibel und ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
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Mehr gehalt auszahlen
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Mehr Struktur
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Vidacta Schulen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man arbeitet direkt mit und für Menschen und hat das Gefühl, mit der eigenen Arbeit wirklich etwas zu bewirken.
4
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Eine sehr gute und entspannte Arbeitsatmosphäre
5
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Gutes und Verständnisvolles Umfeld
4
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Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv und motivierend. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut aufgehoben.
5
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Es gibt eingeschweißte Teams und Kollegen, die die Arbeitsatmosphäre verbessern.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vidacta Schulen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Absolut schlecht uns Welt unter dem Durchschnitt. Anmerkung: Zu meiner Zeit März 2024 - Mai 2025
1
Bewertung lesen
Mini-Gehalt, Mini Urlaub
1
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Unterdurchschnittliche Gehälter
1
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Keine Sozialleistungen- unfaires Gehalt
1
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Ungerechte Bezahlung, kein Weihnachtsgeld und nicht einmal Schokolade zu Weihnachten. Kein Dankeschön.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Sind sehr daran interessiert, dass anerkannte Studiengänge absolviert werden. Beteiligen sich an den Studiengebühren
4
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Langfristig zu wenig gehalt
2
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten: Eine Person ohne Erfahrung kann Abteilungsleiter werden, während ein langjähriger Mitarbeiter dies nicht kann. Das ist ungerecht!
1
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Nicht vorhanden
1
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Es wurden keine Weiterbildungen angeboten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vidacta Schulen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Vidacta Schulen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vidacta Schulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vidacta Schulen als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Vidacta Schulen
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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