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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Habe immer einen Ansprechpartner zur Seite. Auch mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe. Top
Nach meiner Elternzeit wurde mir der Wiedereinstieg extrem erleichtert – ich konnte mir die Stundenanzahl frei aussuchen und genieße flexible Arbeitszeiten, was meinen Alltag als Mutter enorm erleichtert. Besonders schätze ich den starken Zusammenhalt im Team und das angenehme Arbeitsklima. Man geht gerne zur Arbeit, weil sich alle unterstützen und offen miteinander umgehen. Es gibt immer ein offenes Ohr und es wird versucht individuelle Lösungen zu finden, was ich als großen Vorteil empfinde.
Ich schätze besonders die offene Kommunikation und die Wertschätzung, die ich von meinem Arbeitgeber erfahre. Die Förderung von Weiterbildungen und die Möglichkeit, interessante Projekte zu übernehmen, motivieren mich, mein Bestes zu geben. Zudem ist das Arbeitsklima sehr angenehm, und der Zusammenhalt im Team ist stark.
Tolle Büroräumlichkeiten, freundliche Kolleg/innen, angenehme Vorgesetzte, abwechslungsreiche Tätigkeit. Jeden Tag macht es Spaß dort hinzugehen.
Die gute Atmosphäre, der Zusammenhalt, die starke Innovationsbereitschaft und die spannenden Projekte sind echte Pluspunkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Feedbackkultur/Umgang mit Kritik
Keine Ahnung - hab nix auszusetzen :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ich überlege, ob es überhaupt etwas gibt.
Antwort ist nein.
Manche Vorgesetzte sind überfordert mit ihren Aufgaben und lassen es dann an ihren Mitarbeitern raus. Es werden immer schnell und unüberlegt die Arbeitsweisen geändert und man kann sich nicht wirklich einarbeiten. Hat man es dann doch endlich mal geschafft, wird im nächsten Moment wieder alles umgeworfen. Das ist auf Dauer sehr anstrengend und macht keinen Spaß, da man sich auch alles selbst bei bringen muss und keine Hilfe bekommt oder einen Ansprechpartner hat. Falls dann mal Fehler passieren, wird sich ...
Manchmal fehlt es an klaren Prioritäten in Abteilungsübergreifenden Projekten, was Prozesse verlangsamt.
Verbesserungsvorschläge
fällt mir nix ein
Kommunikation
Mehr Flexibilität im Arbeitsmodell und klarere Projektprioritäten würden den Arbeitsfluss verbessern.
Mein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber lautet: Bitte so weitermachen!
Sich an Versprechen halten und auch mal den Mitarbeitern zuhören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Viewento ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei uns wird jeder geschätzt, unabhängig vom Alter. Als einer der älteren Mitarbeiter kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass diese wertschätzende Haltung ein respektvolles Miteinander fördert und den Teamgeist stärkt.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und als wertvolle Ressourcen geschätzt. Ihre Erfahrungen werden in die Teamarbeit einbezogen, und es herrscht ein angenehmes Miteinander, das den Wissensaustausch fördert.
Jung und alt kommen sehr gut miteinander aus.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Jeder wird Respektiert, da macht das Alter keinen Unterschied
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viewento ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
Aktuell sieht es sehr schlecht aus für Aufstiegschancen. Da Azubis die vollen Verantwortungen und Aufageben wie normale Mitarbeiter bekommen, ändert sich an den Aufgaben nicht viel sobald man übernommen wurde. Alle Positionen auf die man aufsteigen könnte werden mit neuen Mitarbeitern belegt. Weiterbildung oder Übernahme von Azubis in neue Positionen wird kaum berücksichtigt. Als Mitarbeiter würde einem genauso wenig Weiterbildungsmöglichkeiten geliefert wie als Azubi.
Aktuell eher mau, denke das kann sich aber durchaus ändern.
Eher für neue Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Viewento wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Viewento besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viewento als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viewento als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
Viewento
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Viewento
Branchendurchschnitt: Medien